员工辞职老板不给工资怎么办
- 律师解析
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若员工决定离职，而雇主却拒绝支付其应得的薪资，这无疑是违反法律规定的行为。
首先，您可尝试与雇主进行友好协商，明确地阐述您争取薪资权利的具体主张。
如若协商无果，您便可向所在地的劳动监察部门提出投诉，他们将会积极介入并展开调查与处理。
此外，寻求劳动仲裁机构的帮助亦为可行之策。
然而，若对仲裁裁决仍感不满，您享有向人民法院提交诉讼的权利。
在此过程中，您务必妥善保管所有能够证明您在该用人单位工作过以及工资约定具体细节的相关证据，诸如劳动合同、薪酬单据、工作记录等等。
- 法律依据
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《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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员工想辞职老板不让辞怎么办
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老板不让员工辞职怎么办在遇到雇主拒绝员工辞职的情况时，该如何处理 员工依法享有辞职权。若公司阻止员工辞职，员工可向劳动行政部门申诉或申请劳动争议仲裁。根据《劳动合同法》，员工可提前30天书面提交辞职申请，试用期员工可提前3天通知。
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自己要辞职老板不给辞工怎么办辞职是每个人都权利，不需要得到公司的批准，但是规定相关法律规定，辞职需要提前三十日以书面形式告知公司，如果是试用期内辞职，需要提前三日告知公司，公司没有权利不批准员工辞职。
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员工辞职老板不给工资怎么办
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辞职老板不给工资怎么办
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