律图审稿专业委员会3轮严审

农民工讨薪找哪个部门最快解决

最新修订 | 2024-11-04
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律师解析
对于农民工而言,寻求尽快解决薪资问题往往需借助于劳动监察机构的力量。
劳动监察机构肩负着对各类用人单位在遵循劳动相关法律法规方面实施全面而深入的监督和查验职责,这其中自然涵盖了薪资发放环节。
他们能够迅速地采取实际行动,以督促用人单位及时补发被拖欠的员工薪酬。
进一步来说,若遭遇工资拖欠问题,农民工亦可向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。
倘若手头掌握有欠条或其他相关证据,那么更可直接向当地法院提起诉讼。
法律依据
《劳动保障监察条例》第十一条
劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察:(六)用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况。
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讨薪找哪个部门最有效
如果你遇到讨薪问题,以下是一些可能的解决途径:1、与公司的人力资源部门或财务部门沟通。2、向公司的工会或者所在地的工会组织寻求帮助。3、向当地的劳动监察部门投诉。4、如果其他途径都无法解决问题,你可以考虑采取法律途径。若是对讨薪找哪个部门最有效有疑问的,参考下文。
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劳动纠纷
劳动者讨薪找哪个部门最有效
对于用人单位不按劳动合同及相关法律规定支付劳动报酬的情形,符合法律规定情形,劳动者可以向劳动局监管部门,或者报警投诉,另外,也可以依法申请劳动仲裁,通过仲裁方式,要求用人单位支付劳动报酬。如果是涉及劳动合同纠纷的,可以找劳动监察大队。
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劳动者讨薪找哪个部门最有效
对于用人单位不按劳动合同及相关法律规定支付劳动报酬的情形,符合法律规定情形,劳动者可以向劳动局监管部门,或者报警投诉,另外,也可以依法申请劳动仲裁,通过仲裁方式,要求用人单位支付劳动报酬。如果是涉及劳动合同纠纷的,可以找劳动监察大队。
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劳动纠纷
农民工讨薪找哪个部门?农民工讨薪途径有哪些
农民工讨薪找劳动监察部门。途径:先协商;找工会申请调解;找政府;申请仲裁;打官司;申请免费法律援助等等。
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劳动纠纷
讨薪找哪个部门最有效没签合同
最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。
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