无合同的私人雇佣工人受伤雇主怎么免责

[律师回复] 你好  要对方赔礼道歉  还有赔偿  先沟通一下

[律师回复] 你可以申请伤情鉴定，根据伤情进行处理

[律师回复] 你好！一般不涉及犯罪的

[律师回复] 你好具体情况电话沟通吧

[律师回复] 你年满18岁了没有，年满18岁了就没有办法

[律师回复] 你好，请详细描述一下具体情况

[律师回复] 协商解决了，还有一个行政处罚

[律师回复] 你好，需要结合你的案情帮你进行分析认定

[律师回复] 工伤伤残鉴定，是私自改动机器造成的，这人没有，想了解我改动机器是否违法？

[律师回复] 您好，可以去教育局举报

[律师回复] 签协议了吗可以调取补偿方案，具体情况详细沟通

[律师回复] 可以委托律师调档后再起诉立案

[律师回复] 你好，具体什么情况呢？

[律师回复] 你好，具体情况是什么

[律师回复] 主动辞职与被辞退的主要区别在于：主动辞职是员工出于自身意愿提出解除劳动关系，通常不涉及经济补偿，且员工无法享受失业金待遇；而被辞退是用人单位因员工过错、经营需要等原因提出解除劳动关系，若用人单位无法定辞退理由或存在违法辞退情况，则需向员工支付经济补偿金，且员工在符合条件的情况下可享受失业金待遇。因此，如果你被公司辞退，能否得到赔偿取决于公司辞退你的理由是否合法以及是否存在违法辞退的情形。如果公司无法定辞退理由或存在违法行为，你有权要求公司支付经济补偿金，并可以通过劳动仲裁或法律途径来维护自己的合法权益。

[律师回复] 你好，可以确认劳动关系申报工伤

[律师回复] 您好，我是企业法律顾问黄小姐
我们单位是为企业，个人提供专项法律服务
服务包括：
1：法律问题个人、企业、服务期免费咨询（给予专业法律意见）。
2：企业风险防控，员工管理，劳资体系的完善（员工入职至离职得所有手续规范化、根据企业实际情况起草制定）。
3：合同审核与起草。
4：律师函、解决货款拖欠。
5：企业品牌维权打假，企业股权协议审核修订等。

如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询

[律师回复] 可以请个病假，但工伤可能认定不了

[律师回复] 您好 请问您的问题得到解决了嘛

[律师回复] :对于超龄人员,未领取养老金或退休金,若符合工伤条件,仍可享受工伤赔偿,包括医疗、护理、伙食补助等,还有伤残抚恤金。