工伤保险诉讼程序有哪些内容
最新修订 | 2024-11-05
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- 律师解析
-
在处理工伤保险诉讼程序时，常常会涉及到以下几个主要环节：
首先，受害员工或者其直系亲属应首先向劳动保障行政管理部门提交工伤认定申请；
若对此认定结果持有异议，他们可选择申请行政复议或发起行政诉讼。
其次，通过劳动能力鉴定，明确受伤者的伤残等级。
接着，在与雇主协商赔偿事宜上，如果未能达成共识，则可以向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。
在最后阶段，只有对仲裁裁决表示不服，方可再提起诉讼至人民法院。
在整个诉讼过程中，必须准备充足的证据材料，其中包括工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论以及工资收入证明等关键性文件。
- 法律依据
-
《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
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工伤认定案件·常见问题
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工伤保险诉讼程序有哪些内容
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刑事诉讼程序包括哪些内容
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[律师回复] 你好，请详细描述一下具体情况
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