离职后一个月怎么补交社保
最新修订 | 2024-11-05
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- 律师解析
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在您离职之后的一个月内进行社会保险的补充缴纳事宜时，通常需要首先明确您的下一份职业单位是否愿意主动协助您完成这一过程。
倘若他们对此表示同意，那么您便可将相关手续交给该单位来处理。
然而，如果您尚未找到合适的新单位，您也可以选择以灵活就业人员的身份亲自前往当地的社会保险经办机构，并按照规定办理相应的补充缴纳手续。
在此过程中，请务必留意，补充缴纳可能会涉及到一定金额的滞纳金支付。
- 法律依据
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《中华人民共和国社会保险法》第六十三条
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的，社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。
用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。
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入职当月交社保还是下个月交应于新员工入职之当月缴纳社保，抑或是在次月进行缴纳？ 雇员在劳动合同初月需履行社保缴纳义务，参与基本养老保险，并与企业共同承担费用。同时，雇员应遵守法规，参与职工基本医疗保险，并与企业协商共同承担费用。此外，雇员需办理工伤保险手续，由企业代缴费用，员工无需承担。
社保纠纷
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社保少交一个月能补吗社保少交一个月可以补，用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额。缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
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社保可以补交一个月吗社保是可以补交先前一个月断缴的数额的，但仅限于单位漏缴的情形；个人原因导致社保漏缴的，则是不可以补缴的。《社会保险法》规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
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个人社保一个月没交如何补?当社保有中断时，社保里面的账户信息是属于封存状态，是用不了的。此时不需要补缴，当找到下一家单位把原来单位交的社保转进这家单位的社保账户就可以了。中断的影响就是中断期间社保不能使用，重新参保，并把原来的转过来后就可以和原来一样，我国规定社保需要参保15年，中间可以有间断，只要总共相加超过15年就行了。
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离职社保断了一个月可以补交吗我们的工作、学习甚至平常生活过程中，相信会遇到很多法律方面的问题，本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答，希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与离职社保断了一个月可以补交吗相关的法律方面知识。
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离职后一个月怎么补交社保
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离职社保断了一个月可以补交吗
我们的工作、学习甚至平常生活过程中，相信会遇到很多法律方面的问题，本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答，希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与离职社保断了一个月可以补交吗相关的法律方面知识。
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劳动纠纷生于67年、已交社保8年、都是自费∴、剩下7年可以补交吗、四川德阳人
[律师回复] 在四川德阳，一般情况下不允许一次性补缴社保来满足 15 年的缴费年限要求。
但部分特殊情况可能存在例外，例如在 2011 年 7 月 1 日前参保，延长缴费 5 年后仍不足 15 年的，可以一次性缴费至满 15 年。
建议您咨询当地的社保部门，了解具体的政策和您个人的情况是否符合补缴条件。
但部分特殊情况可能存在例外，例如在 2011 年 7 月 1 日前参保，延长缴费 5 年后仍不足 15 年的，可以一次性缴费至满 15 年。
建议您咨询当地的社保部门，了解具体的政策和您个人的情况是否符合补缴条件。
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快速解决“劳动纠纷”问题
入职当月交社保还是下个月交
应于新员工入职之当月缴纳社保，抑或是在次月进行缴纳？
雇员在劳动合同初月需履行社保缴纳义务，参与基本养老保险，并与企业共同承担费用。同时，雇员应遵守法规，参与职工基本医疗保险，并与企业协商共同承担费用。此外，雇员需办理工伤保险手续，由企业代缴费用，员工无需承担。
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劳动纠纷
公司有五年时间，五年多的时间没有给我买社保，就是说每年以1700块钱把钱给我们了，并且还签了什么协议，就是说好像就说那意思说啊，就是以1700块钱每年给我买断的那个意思，不给我们买那个不给我们补补交那个社保，我现在就是说要求公司把我那个五年多的时间的社保给我补齐行不行啊？
[律师回复] 您好，我是企业法律顾问黄小姐
我们单位是为企业，个人提供专项法律服务
服务包括：
1：法律问题个人、企业、服务期免费咨询（给予专业法律意见）。
2：企业风险防控，员工管理，劳资体系的完善（员工入职至离职得所有手续规范化、根据企业实际情况起草制定）。
3：合同审核与起草。
4：律师函、解决货款拖欠。
5：企业品牌维权打假，企业股权协议审核修订等。
如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询
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自由职业者社保断交一个月怎么补交
自由职业者社保断缴一个月以后携本人身份证或者是社保卡，直接到社会保险费征缴管理中心进行补交即可，补交社会保险并没有什么特别的规定，而且社会保险断交一个月基本上不会造成太大影响，养老保险的缴费年限是可累计计算的。
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信用卡无力偿还，社保卡会被冻结吗
[律师回复] 可以处理，分期，延期，减免都可以处理，我们将给你联系，注意接听！
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快速解决“债权债务”问题
您好！我刚刚来深圳工作，以前在东莞买了社保15年，1O月份到深圳工作，但是厂里说绐我买的是灵活就业社保，请问灵活就业社保和厂里交的社保有什么区别吗？对以后在领取养老生活费有什么影响？
[律师回复] 你好。社保问题可以提供咨询帮助
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社保断交3个月可以补交么
社保断缴三个月仍可补缴。养老保险停保三个月不影响，累计缴纳满十五年即可。医保断缴次月起将无法享受保障。生育保险断交会影响相关福利。工伤保险和失业保险在三个月断交期内影响较小。因此，建议及时补缴社保，以确保各项权益不受影响。
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劳动纠纷
社保断了3个月能补交吗
社保断缴三个月仍可补缴。养老保险间断三个月无碍，总年限达十五年即可享受保障。医疗保险中断则暂停保障，生育保险中断则孕妇无法享受福祉。工伤保险和失业保险受影响较小。
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劳动纠纷我在事业单位被开除之后，我到了退休年龄是不是有工资拿，我现在已经交社保已经交了28年了。
[律师回复] 你好，具体是什么情况，我联系您沟通
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快速解决“劳动纠纷”问题
社保工伤9级一般能赔偿多少钱
[律师回复] 工伤九级赔偿金额受地区、个人工资等因素影响而有差异。通常包含一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。一次性伤残补助金是9个月本人工资，解除劳动关系时，可获取一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，其标准由当地规定。
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