工伤起诉公司需要什么材料
- 律师解析
-
在提起工伤事故索赔诉求时，向公司提出法律诉讼通常需提供如下关键性资料：
包含工伤认定最终结果的文件、针对劳动力素质的鉴定结论、劳动合同复印件、工资支付流水单据以及可以证实工伤事故真实发生及其所带来的经济损失的其他重要医疗费用凭证及住院病历等文件。
同时，我们还应编制好相应的起诉函，在此文件中详细列明案件当事人（原告与被告）的基本信息，原告所主张的合法权益，即具体诉讼请求及支持该请求的详细事实与切实理由等等。
- 法律依据
-
《工伤保险条例》第十八条
提出工伤认定申请应当提交下列材料：
(一)工伤认定申请表；
(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料；
(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。
提出工伤认定申请应当提交下列材料：
(一)工伤认定申请表；
(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料；
(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。
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