工亡配偶抚恤金发到什么时候领取
- 律师解析
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工亡员工遗属所享有的抚恤金通常呈长效发放态势，持续至其配偶缔结婚姻或离世为止。
在遗属配偶符合享有抚恤金的各项法定标准且资格有效期限内，将会依据相关法规的规定定期领取此项福利待遇。
然而值得一提的是，具体的发放周期以及方式可能由于地域及用人单位的操作规程不尽相同而存在微妙差异。
- 法律依据
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《工伤保险条例》第三十九条
职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。
职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。
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工亡配偶抚恤金发到什么时候领取
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工亡配偶抚恤金发到什么时候领取
工亡员工遗属所享有的抚恤金通常呈长效发放态势，持续至其配偶缔结婚姻或离世为止。在遗属配偶符合享有抚恤金的各项法定标准且资格有效期限内，将会依据相关法规的规定定期领取此项福利待遇。然而值得一提的是，具体的发放周期以及方式可能由于地域及用人单位的操作规程不尽相同而存在微妙差异。
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