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发生工伤申请劳动仲裁要什么资料

最新修订 | 2024-11-05
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律师解析
在遭受工伤事故后,如果需向当地劳动仲裁部门提出申诉请求,通常需要准备如下资料文件:
首先是提交正式的劳动仲裁申请书,详细列出您所有的申诉请求以及相关的事实与法律依据;
接下来,是提供能够证明申请人身份的证明文件,诸如身份证复印件等;
此外,还将需要用人单位的营业执照企业法人登记信息;
为了证明存在真实的劳动关系,还需要提供诸如劳动合同、工作证件、工资单据等相关证据材料;
同时,工伤认定决定书以及劳动能力鉴定结果也是必不可少的;
对于医疗费用方面的支出,也请预备好相关票据作为证据支持;
最后,任何与工伤事故关联度高的其他证据,例如:
亲历者的证言或与用人单位交流协商的相关记录等,同样也是非常重要的。
法律依据
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条
申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。
仲裁申请书应当载明下列事项:
(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;
(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;
(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。
书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。
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