律图审稿专业委员会3轮严审

得了职业病找劳动局哪个部门

最新修订 | 2024-11-06
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律师解析
假如您不幸患上了职业病,那么请务必及时与当地劳动行政部门内设的劳动保障监察部门取得联系。
该部门肩负着管理与维护劳动保障权益相关事宜的重任,包含但不限于职业病的诊断以及后续的处理流程。
在这种情况下,您大可放心地向他们详细陈述事情原委,寻求必要的援助以及专家级别的指导意见。
另一方面,为了评估职业病给您造成的劳动能力损伤程度,也许还需与劳动能力鉴定委员会建立沟通渠道。
法律依据
《中华人民共和国职业病防治法》第五十条
用人单位和医疗卫生机构发现职业病病人或者疑似职业病病人时,应当及时向所在地卫生行政部门报告。确诊为职业病的,用人单位还应当向所在地劳动保障行政部门报告。
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投诉社保局找哪个部门
投诉社保需要到当地社保局劳动监察大队投诉,也可以向该社保局的本级人民政府申请行政复议,也可以向该社保局上一级主管部门申请行政复议,或者到当地法院起诉。投诉文书应当载明下列事项:投诉人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所和联系方式,被投诉用人单位的名称、住所、法定代表人或者主要负责人的姓名、职务。
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劳动纠纷
工伤认定找劳动局哪个部门?
工伤认定管辖:1、社会保险行政部门。具体的说,应当向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。2、依规定应向省级社会保险行政部门提出工伤认定申请的,根据属地原则应向用人单位所在地设区的市级社会保险行政部门提出。
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工伤赔偿
在我国工伤伤残鉴定找劳动局哪个部门
工伤鉴定也就是劳动能力鉴定,属于劳动能力鉴定委员会负责,其办公室设立在市级人力资源和社会保障局内。
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工伤赔偿
劳动局解决不了的农民工工资再找哪个部门?
劳动局解决不了的农民工工资再找当地的人民法院提起劳动仲裁或者是民事诉讼,请求老板支付工资。首先农民工可以去劳动仲裁委员会申请仲裁,如果是农民工不服仲裁的,可以向法院提起诉讼。如果是劳务用工,协商不成可以直接去法院起诉。
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婚姻家庭
拖欠工资找哪个部门
遇到拖欠工资这种情况,可以向当地的可以找当地的相关部门或者争议解决机构寻求帮助。除了当地的争议解决机构,劳动者还可以先找当地的劳动执法监察大队,通过该监察大队督促公司尽快发放工资,但是大队并没有强制执行力,不能对不发工资的老板或公司采取强制措施。
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