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什么理由推翻职务侵占罪

最新修订 | 2024-11-06
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律师解析
职务侵占犯罪案件常面临的反驳理由包括但不仅限于以下几点:
首先是证据不足
即在法庭审判中,如果不能证实被告人利用职权之方便行侵占职务财产的行为,又或是所罗列的证据存在着缺陷、不充足的状况;
其次,若侵犯的财物金额并未满足职务侵占罪的立案标准
最后,被告人的行为也有可能在法律层面上存在误解或误判,例如对于财产所有权的认定存在合理的争议等等。
法律依据
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪;贪污罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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什么理由推翻职务侵占
一、职工不属于该企业人员;二、侵占罪属于完全自诉的罪名;三、涉案单位属于个人合伙;四、合作关系的人不是被害单位的人员;五、承包关系的人不是被害单位的人员;六、挂靠人员不是被害单位的人员;七、借用公司名义与他人合伙经营,并不属于公司人员;八、证据不足。
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刑事辩护
职工对工伤认定能推翻吗?
工伤认定的结论是不能轻易被推翻的,想要推翻工伤认定的结论,除非公司或者职工本人能够证明第一次工伤认定的结论确实存在着问题,但是,经过行政复议之后,第二次出具的工伤认定的结论就是最终的结论了。若非有重要的证据证明工伤认定过程存在问题的,基本上不能被推翻。
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工伤赔偿
职工个人怎么推翻工伤认定?
职工可以申请行政复议或者发起行政诉讼来推翻工伤认定。工伤职工及其近亲属对经过行政复议已经发生法律效力的复议决定不服,应当在收到复议决定书之日起十五日内向人民法院提起行政诉讼。对于工伤认定结果有异议的,职工要准备材料尽快的发起复议。
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工伤赔偿
如果司法鉴定不同意可以推翻吗,如何推翻?
根据《刑事诉讼法》第一百四十六条规定:侦查机关应当将用作证据的鉴定意见告知犯罪嫌疑人、被害人。如果犯罪嫌疑人、被害人提出申请,可以补充鉴定或者重新鉴定。
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刑事辩护
如何推翻录音证据
人民法院对视听资料,应当辩别真伪,并结合本案的其他证据,审查确定能否作为认定事实的根据。而《若干规定》第69条则进一步明确规定,“存有疑点的视听资料”不能单独作为认定案件事实的依据。
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诉讼仲裁
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