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幼儿园学生受伤老师责任怎么划分标准

最新修订 | 2024-11-06
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律师解析
针对幼儿园学生遭遇伤害事件中,教师所承担之相关法律责任的划分问题,这需要从多个角度全面地加以审慎评估。
如果该名教师已经尽其最大努力履行了应有的教育和管理职责,例如,时刻提醒孩子们须注意自身安全,以及在诸如危险事件等紧急情况下迅速采取了合理且有效的救护应对措施等等,那么通常情况下他是可以免于承担相应的法律责任的。
然而,若该名教师未能尽职尽责,表现出严重的过失,例如,未能对可能存在的潜在风险给予充分的警示提醒,亦或是没有及时制止或阻止任何可能导致事故发生的危险行为等,那么教师就有必要对此类事件产生的后果承担起相应的赔偿责任
法律依据
《中华人民共和国民法典》第一千一百九十九条
无民事行为能力人在幼儿园、学校或者其他教育机构学习、生活期间受到人身损害的,幼儿园、学校或者其他教育机构应当承担侵权责任;但是,能够证明尽到教育、管理职责的,不承担侵权责任。
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孩子在幼儿园被同学抓伤,幼儿园负责吗
若幼儿园未尽监管职责,导致儿童园内受伤,应负法律责任。幼儿园需为受伤儿童支付全面治疗费用,包括医疗费、护理费、交通费等,并补偿因误工造成的收入损失。确保受伤儿童得到妥善治疗和经济补偿。
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我在个体户门店上班,55岁,门店搞外面搞活动受伤骨折,门店的营业执照是写的经营都是妈妈的名字,但妈妈从来没有来店里经营,也不收店里的钱,直是儿子在经营决策发工资,秘申请工伤该怎么写,
[律师回复] 以下是为您提供的一份工伤申请示例,您可以根据实际情况进行修改和补充:

?

工伤认定申请书

申请人:[您的姓名],性别:[您的性别],民族:[所属民族],出生日期:[出生年月日],住址:[常住地址],公民身份证号:[身份证号码],联系电话:[您的电话]

用人单位:[个体户门店名称],经营场所:[门店地址],经营者:[经营者姓名(母亲的名字)]

申请事项:请求对申请人在工作中受伤一事进行工伤认定。

事实与理由:

申请人自[入职时间]起在[个体户门店名称]工作。[具体日期],门店在外面搞活动期间,申请人因工作原因受伤导致骨折。

虽然门店营业执照上登记的经营者是[母亲姓名],但实际经营、决策以及发放工资等均由其儿子负责。申请人在工作时间、工作场所,因工作原因受伤,符合《工伤保险条例》中关于工伤认定的相关规定。

为维护自身合法权益,特向贵部门提出工伤认定申请,望依法予以认定。

此致

[具体受理工伤认定的部门名称]

申请人(签字):[您的签名]

[申请日期]

?

在申请工伤认定时,您可能还需要提供相关的证明材料,如劳动合同、医疗诊断证明、证人证言等,以支持您的工伤认定申请。同时,建议您咨询当地的劳动保障部门,了解具体的申请流程和要求。
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孩子在幼儿园被同学抓伤,幼儿园负责吗
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损害赔偿
抚养费包含幼儿园学费吗
包含。抚养费包括子女生活费、教育费、医疗费等费用。但是双方可以就子女其他费用的支出进行协商,如果协商不一致或者一方不按照协议履行的,可以向法院起诉。
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婚姻家庭
中途退学私立幼儿园学费如何退?
中途退学私利幼儿园学费按月计退。由于幼儿请假、转学、退学、插班等原因,幼儿当月在园天数不足4天(含4天)的,按保教费交费额的80%退还;超过4天但不足当月法定工作日数一半(含一半,向下取整天数,下同)的,按保教费交费额的50%退还;超过当月法定工作日数一半的,不退还所交保教费。
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