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死亡赔偿金是一次性付清吗

#财产侵权 最新修订 | 2024-11-07
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时亚晴律师
时亚晴律师在线
北京易楚景韬律师事务所/主办律师
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可靠专业能力强,财产侵权方面处理经验丰富
经验丰富经验足口碑好,擅长多领域法律问题解决了我的困扰
回复很快擅长代理财产侵权及多种案件
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律师解析
在生命赔偿金支付的操作过程中,既可以选择一次性付清款项,亦可通过双方共同商讨后达成协议进行分期支付。
具体的支付形式,完全依赖于当事人之间的共识以及法院最终的裁判结果。
在现实生活中的实际案件中,若赔偿方具备充足的经济实力,那么选择一次性付清款项更为普遍;
然而,如果出现诸如赔偿方资金周转不畅、支付不能等特殊状况时,经过双方协调或者得到法律裁定确认,或许需要进行分期支付的方式来履行责任。
法律依据
《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十五条
死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准,按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。
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死亡赔偿金是一次性付清吗
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工伤死亡赔付金额是一次性支付吗
工伤致死的赔偿,通常会采用一次性赔付的方式,这样可以让家属尽快拿到经济保障。不过,在某些特殊情况下,也会选择分期支付。一次性赔付虽然比较快捷有效,但具体的支付方式,会受到企业财力等多种因素的影响,需要灵活调整,以保证公平合理。
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工伤赔偿
死亡赔偿金是一次性付清吗
在生命赔偿金支付的操作过程中,既可以选择一次性付清款项,亦可通过双方共同商讨后达成协议进行分期支付。具体的支付形式,完全依赖于当事人之间的共识以及法院最终的裁判结果。在现实生活中的实际案件中,若赔偿方具备充足的经济实力,那么选择一次性付清款项更为普遍;然而,如果出现诸如赔偿方资金周转不畅、支付不能等特殊状况时,经过双方协调或者得到法律裁定确认,或许需要进行分期支付的方式来履行责任。
1w浏览2024-11-07
工亡赔偿钱是一次性付清吗
[律师回复] 您好,关于工亡赔偿钱是一次性付清吗这个问题,我的解答如下, 【法律意见】
工亡赔偿协议书范本如下:
企业工伤死亡赔偿协议书
甲方:有限公司
法定代表人:
委托代理人:
乙方:,系受害人之(夫)妻或其他
第二顺序继承人。
现乙方受受害人供养的全体亲属委托处理
死亡的相关善后事宜。乙方居民身份证号码:
甲方单位职工,因工作原因于年月日在某处受伤,经抢救无效死亡。
于年月日生,供养亲属情况:
妻子:姓名出生日期
家庭住址:
长(次)子(女):姓名
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家庭住址:
父(母):姓名
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家庭住址:
为妥善处处理
因公死亡的善后事宜,
依据中华人民共和国劳动法》、《工伤保险条例》等有关法律法规,现甲、乙双方就赔偿问题双方在平等协商的基础上,自愿达成如下协议:
一、甲方赔偿乙方丧葬补助金元
二、甲方一次性赔偿死亡补助金元
三、供养亲属(子女不满18岁,父母为无收入或者已办理退职、退休)一次性补偿费用元
四、其他费用:在上述款项基础上,甲方自愿另行一次性赔偿乙方供养亲属补助金元。
上述
一、
二、
三、四项合计人民币元(大写人民币元整)
四、上述款项于年月日一次性支付与乙方名下银行账号:
五、乙方负责赔偿款项在供养亲属间依法合理分配,如由此引发
争议,概由乙方负责,与甲方无关。
六、协议签订后,双方再无其他争议,任何一方不得反悔。
七、本协议一式四份,甲乙双方各执两份,公安机关留存四份。
甲方:(签字)
委托代理人:乙方:(捺印)
身份证号:见证人:(注明与受害人之间的关系)
【法律依据】
《工伤保险条例》三十九条 职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40,其他亲属每人每月30,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由社会保险行政部门规定
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条
第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受本条第一款第
(一)项、第
(二)项规定的待遇。
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死亡赔偿金一次付清吗
10w+浏览2024-10-20
工伤死之后赔偿款是一次性付清吗
1w浏览2025-01-20
工亡赔偿钱是一次性付清吗
[律师回复] 您好,关于工亡赔偿钱是一次性付清吗这个问题,我的解答如下, 【法律意见】
工亡赔偿协议书范本如下:
企业工伤死亡赔偿协议书
甲方:有限公司
法定代表人:
委托代理人:
乙方:,系受害人之(夫)妻或其他
第二顺序继承人。
现乙方受受害人供养的全体亲属委托处理
死亡的相关善后事宜。乙方居民身份证号码:
甲方单位职工,因工作原因于年月日在某处受伤,经抢救无效死亡。
于年月日生,供养亲属情况:
妻子:姓名出生日期
家庭住址:
长(次)子(女):姓名
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家庭住址:
父(母):姓名
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为妥善处处理
因公死亡的善后事宜,
依据中华人民共和国劳动法》、《工伤保险条例》等有关法律法规,现甲、乙双方就赔偿问题双方在平等协商的基础上,自愿达成如下协议:
一、甲方赔偿乙方丧葬补助金元
二、甲方一次性赔偿死亡补助金元
三、供养亲属(子女不满18岁,父母为无收入或者已办理退职、退休)一次性补偿费用元
四、其他费用:在上述款项基础上,甲方自愿另行一次性赔偿乙方供养亲属补助金元。
上述
一、
二、
三、四项合计人民币元(大写人民币元整)
四、上述款项于年月日一次性支付与乙方名下银行账号:
五、乙方负责赔偿款项在供养亲属间依法合理分配,如由此引发
争议,概由乙方负责,与甲方无关。
六、协议签订后,双方再无其他争议,任何一方不得反悔。
七、本协议一式四份,甲乙双方各执两份,公安机关留存四份。
甲方:(签字)
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身份证号:见证人:(注明与受害人之间的关系)
【法律依据】
《工伤保险条例》三十九条 职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40,其他亲属每人每月30,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由社会保险行政部门规定
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条
第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受本条第一款第
(一)项、第
(二)项规定的待遇。
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工伤死亡一次性赔付
10w+浏览2024-11-08
一次性死亡赔偿金由哪个部门支付
1w浏览2025-01-16
工亡赔偿钱是一次性付清吗
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甲方:有限公司
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因公死亡的善后事宜,
依据中华人民共和国劳动法》、《工伤保险条例》等有关法律法规,现甲、乙双方就赔偿问题双方在平等协商的基础上,自愿达成如下协议:
一、甲方赔偿乙方丧葬补助金元
二、甲方一次性赔偿死亡补助金元
三、供养亲属(子女不满18岁,父母为无收入或者已办理退职、退休)一次性补偿费用元
四、其他费用:在上述款项基础上,甲方自愿另行一次性赔偿乙方供养亲属补助金元。
上述
一、
二、
三、四项合计人民币元(大写人民币元整)
四、上述款项于年月日一次性支付与乙方名下银行账号:
五、乙方负责赔偿款项在供养亲属间依法合理分配,如由此引发
争议,概由乙方负责,与甲方无关。
六、协议签订后,双方再无其他争议,任何一方不得反悔。
七、本协议一式四份,甲乙双方各执两份,公安机关留存四份。
甲方:(签字)
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身份证号:见证人:(注明与受害人之间的关系)
【法律依据】
《工伤保险条例》三十九条 职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40,其他亲属每人每月30,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由社会保险行政部门规定
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
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一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受本条第一款第
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一次性算清死亡赔偿金
10w+浏览2024-10-13
工伤死亡单位需不需要付一次性赔偿
在因工伤导致员工生命丧失的事件发生时,用人单位往往需要履行一次性的补偿责任。此种情形下,用人单位必须严格依照法律规定,承担起相应的义务,以确保受害者家属能够得到合理的权益保护。一次性补偿的具体内容主要涵盖了丧葬补助金、供养亲属抚恤金以及一次性工亡补助金等多个方面。这些措施的实施,将有助于有效地减轻受害者家属所承受的经济压力与生活困境。
1w浏览2024-10-13
工亡赔偿钱是一次性付清吗
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现乙方受受害人供养的全体亲属委托处理
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依据中华人民共和国劳动法》、《工伤保险条例》等有关法律法规,现甲、乙双方就赔偿问题双方在平等协商的基础上,自愿达成如下协议:
一、甲方赔偿乙方丧葬补助金元
二、甲方一次性赔偿死亡补助金元
三、供养亲属(子女不满18岁,父母为无收入或者已办理退职、退休)一次性补偿费用元
四、其他费用:在上述款项基础上,甲方自愿另行一次性赔偿乙方供养亲属补助金元。
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(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40,其他亲属每人每月30,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由社会保险行政部门规定
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条
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一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受本条第一款第
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工亡赔偿是一次性付清吗
10w+浏览2024-09-23
死亡一次性抚恤金和丧葬费可以清偿死者生前债务吗
死亡抚恤金和丧葬费不可用于清偿生前债务。根据法律规定,抚恤金是给予死者直系亲属的生活补助或慰问金,不属于遗产范围,因此不能被强制执行以偿还债务。当工人、职员因公殉职后,其直系亲属可按月领取抚养直系亲属抚恤费,直至失去受抚养资格。
1w浏览2024-04-15
工亡赔偿钱是一次性付清吗
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依据中华人民共和国劳动法》、《工伤保险条例》等有关法律法规,现甲、乙双方就赔偿问题双方在平等协商的基础上,自愿达成如下协议:
一、甲方赔偿乙方丧葬补助金元
二、甲方一次性赔偿死亡补助金元
三、供养亲属(子女不满18岁,父母为无收入或者已办理退职、退休)一次性补偿费用元
四、其他费用:在上述款项基础上,甲方自愿另行一次性赔偿乙方供养亲属补助金元。
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一、
二、
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五、乙方负责赔偿款项在供养亲属间依法合理分配,如由此引发
争议,概由乙方负责,与甲方无关。
六、协议签订后,双方再无其他争议,任何一方不得反悔。
七、本协议一式四份,甲乙双方各执两份,公安机关留存四份。
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【法律依据】
《工伤保险条例》三十九条 职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资
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伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条
第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受本条第一款第
(一)项、第
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一次性支付死亡赔偿金
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