产假期间没有发工资怎么劳动仲裁
- 律师解析
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若您在产假期间未收到应有的薪资报酬，我们建议您首先积极搜集与此案相关的确凿证据，如劳动合同、工资支付清单、出勤记录及企业对员工休产假的明文规定等。
随后，将上述准备妥当后向贵地区劳动仲裁委员会递交书面申请并阐明主张。
该仲裁机构将会依据法律法规及实际情况展开调解或者作出裁定。
在大多数情形下，雇主在员工享受产假期间无故停发薪水是明显违反劳动法规的行为。
- 法律依据
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《女职工劳动保护特别规定》第八条
女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
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产假期间没有发工资怎么劳动仲裁
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