物业合同未到期,提前解聘物业有赔偿吗
最新修订 | 2024-11-08
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- 律师解析
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关于物业合同尚未届满而先行解除聘用关系的问题，涉及到是否需支付赔偿金这一课题，须依据详细的合约条款以及解聘的具体缘由来作出判断。
若业主方面无正当理由而擅自提前终止聘用，通常情况下将被视为违反合约规定，可能需要向物业公司支付相应的赔偿金。
然而，倘若物业公司在履行合同时出现了严重的违约或者违法行为，致使业主方面有权利提前解除聘用，那么业主方面或许可以免于支付赔偿金。
- 法律依据
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《中华人民共和国民法典》第五百七十七条
当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
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如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询
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