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工人受伤住院期间工资怎么算

#工资福利 最新修订 | 2024-11-09
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郭培员律师
郭培员律师在线
北京嘉维律师事务所/主办律师
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律师解析
依据我国现行法例法规之规定,对于因工作原因受伤致病住院治疗的员工,其在此期间内的薪资待遇应以原有工资及福利标准为准,由所在企业每月按时发放给员工。
具体解释来说,此处所说的“原有工资福利待遇”包含了员工在受伤前,于常态工作状况下应该承受的基本工资、奖金、补贴以及各种津贴等。
然而,该项规定并不涵盖超出常规工作时间以外的任何加班薪酬福利。
若出现单位未能依照法定程序执行此种支付义务的状况,受伤员工或其近亲家属有权寻求与单位进行友好协商解决、向劳动监管机构进行申诉举报,甚至是提起劳动仲裁等方式来捍卫自身的合法权益。
值得一提的是,因病停工的休假期通常不能超过12个月,若是由于病情严重或者情形特别复杂,经过设置区域的地级市劳动能力鉴定委员会的确认许可后,或许可以适当予以延长,但是最长也不可超过12个月。
法律依据
《工伤保险条例》第三十三条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。
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工人受伤住院期间工资怎么算
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工伤住院期间的工资算不算本人工资
在我国的工伤人员住院期间工资正常发放,算作个人工资。相关的工伤受害者,应在遭遇工伤后,进行相关的治疗。在治疗后相关的受害者应积极的进行工伤治疗,确保自身的合法权益进行办理,要求相关的赔偿办理。
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工伤赔偿
受伤住院期间怎么算工资
若因职业伤害需入院,原人资福利待遇不变,由特定机构按月发放,停工留薪期一般不超过12个月。重伤或特殊需市级劳动能力鉴定委员会确认,可延长但总长不超12个月。非职业伤害住院,雇主应按不低于最低工资80%支付病假薪酬。实际计算和支付因地域、机构和合同而异,建议保留医疗证明和保险理赔记录,以备维权。
1w浏览2024-11-24
工伤住院期间工资怎么算,工伤住院期间工资怎么算
10w+浏览2024-03-01
工伤住院期间工资怎么算
工伤人员停工留薪期间,原工资待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期间一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经过社区的市级劳动能力鉴定委会确认,可以适当延长,但是延长时间不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇。按照工伤保险条例享受伤残等级待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期间需要护理的,由所在单位负责承担费用。
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工伤赔偿
工人受伤住院期间工资怎么算
我国法规规定,因工受伤致病住院员工,治疗期间工资待遇按原标准由企业发放,包括基本工资、奖金等,但不含加班薪酬。单位不履行支付义务,员工或家属可协商、申诉或仲裁。停工留薪期一般不超12个月,特殊情况经批准可延长,但最长不超12个月。
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受工伤住院工资怎么算
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员工生病住院工资怎么算
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与员工生病住院工资怎么算相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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因工受伤住院期间工资怎么算
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住院期间的工资怎么算?
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工伤住院期间工资怎么算
我国相关法规第二十九条规定,员工因工作受伤或患职业病需接受正规医疗救治,享受工伤医疗待遇。 就医应选择签订服务协议的医疗机构,紧急情况可就近救治。 费用符合目录和标准的由工伤保险基金支付。 住院伙食补助按单位出差餐补的70%支付,外地就医的交通食宿费由单位按出差标准全额报销。 非工伤疾病按基本医疗保险处理。 康复性治疗费用也按此规定从工伤保险基金支付。
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工伤赔偿
工作期间受伤住院期间工资怎么算
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工伤住院期间算不算停工期间工资
10w+浏览2024-03-03
工伤住院期间工资该如何算
法律依据:《工伤保险条例》第三十三条。发生工伤事故或者患职业病需要停工接受工伤医疗的劳动者,在停工期间,原工资、福利待遇不变的,由单位按月支付。
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受工伤住院有工资吗
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住院病假期间工资怎么算
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