工伤赔偿问题是谁赔偿的
最新修订 | 2024-11-05
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- 律师解析
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在工伤事故发生后，涉及到的赔偿责任通常需要由工伤保险基金与用人单位共同承担。
具体而言，若用人单位严格依照法律法规为其职工投保了工伤保险，大部分损失赔偿项目，如工伤医疗费、一次性伤残补贴等便可由工伤保险基金负担。
然而，因受伤导致停工期间的工资津贴及一次性伤残就业补贴等部分费用，仍然由用人单位自行承担。
若用人单位未能按规定缴纳工伤保险，那么所有相关赔偿责任均需由用人单位独自承担。
- 法律依据
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《工伤保险条例》第六十二条
用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。
依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。
用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。
依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
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房屋质量问题找谁赔偿发现商品房质量问题，应首先联系开发商处理，因其承担质量责任。若开发商处理不当或结果不满意，可向建设工程质量监督机构申请鉴定或向建设部门投诉。购房者也可委托法定鉴定机构检验房屋，作为赔偿依据。若所有途径无效，可依法起诉开发商，维护自身权益。
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工伤赔偿标准案件·常见问题
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工伤赔偿问题是谁赔偿的
一键咨询
房屋质量问题谁赔偿
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您好，我在儿子18岁过后离婚，当时离婚协议没有说明儿子归谁，妈妈现在4岁后发现儿子在法律上是一个人现在我想要回儿子属于我可以吗？
[律师回复] 您儿子已经 18 岁，在法律上属于完全民事行为能力人，不存在归谁抚养的问题。
18 岁以后，您儿子可以自主决定与父母哪一方生活，或者独立生活。您无法通过法律途径要回对儿子的“抚养权”。
但是您可以与儿子加强沟通交流，增进感情，改善亲子关系。
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针对问题：没签劳动合同辞退员工怎么赔偿多少，我想进一步了解：解雇未签合同员工，有无特别补偿规定？
[律师回复] 你好，不签劳动合同，你可以要求用人单位从你入职次月起每月向你支付双倍的工资，最多是可以获得11个月双倍工资。解雇方面按工龄赔偿，一年的工龄就赔偿两个月的工资
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房屋质量问题起诉谁赔偿
购房者因房屋质量纠纷起诉开发商时，需向法院提交详细起䜣书，包括原被告信息、诉讼请求及法律依据、证据清单及证人信息。确保起䜣书内容完整准确，有助于维护购房者权益。遵循法定程序，提起诉讼是解决问题的关键。
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房产纠纷您好，我想咨询债权债务问题，具体如下，问题: 民间借贷; 金额: 大于10万元
[律师回复] 可以电话详细沟通一下情况
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[律师回复] 你好！浙江丰积信律师事务所专业承办劳动纠纷
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房屋质量问题谁负责赔偿
本文介绍了房屋质量保修期限内的投诉流程，包括向质量监督检查站投诉、由专业机构评估房屋质量、与开发商协调解决方案，并向政府相关部门提交申请。双方协商一致后，可聘请专业机构评估房屋质量缺陷损失，以获得法律效力的评估报告。
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