被胁迫签的协议有效吗
最新修订 | 2024-11-10
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刘斌律师
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- 律师解析
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受胁迫订立之协议往往归于无效。
依照中国现行法律法规之规定，所谓“胁迫”系指以侵害公民或其亲朋好友生命健康、荣誉、名誉及财产权益，或者对法人之声誉、名誉、财产带来损失为手段，强制压迫对方在违背客观事实意愿的情况下做出决策行为。
假如阁下能够在签署协议之际明确表明遭受了胁迫，例如，有相关的证人证言、录音录像等确凿之证据，则该份协议便难以在法律层面具备效力。
然而，值得阁下留意的是，须在法定时效之内提出协议无效的诉求，倘若超过此期限，恐怕将面临严重后果。
总而言之，最终决定是否能够成功证明遭受到胁迫与否的关键因素在于，阁下是否能够拿出充足且有效的证据来证实这一事实的存在。
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胁迫签字的协议无效吗胁迫签字的协议是无效的，属于可撤销的合同，一方或者第三人以胁迫手段，使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，受胁迫方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。当事人受胁迫的，自胁迫行为终止之日起一年内没有行使撤销权的，撤销权消灭。
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胁迫签的协议怎么撤销在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于胁迫签的协议怎么撤销,胁迫签的协议被撤销后可以要求赔偿损失吗的法律知识，请阅读文章详细内容了解。
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什么是胁迫签订协议胁迫签订协议是指以将来要发生的损害或以直接施加损害相威胁，使对方产生恐惧并因此而订立合同。须胁迫人有胁迫的行为；胁迫人须有胁迫的故意；胁迫的本质在于对表意人的自由意思加以干涉；须相对人受胁迫而陷入恐惧状态；须相对人受胁迫而为意思表示。
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胁迫和解协议有效吗若您被迫签署了不合理的协议，该协议并不符合法律所定义的有效条件，因此它将被视为无效。 值得注意的是，当协议是在受欺诈、威逼、恐吓等环境中达成时，其合法性便无法得到保证，这种情况下协议本身即属违法，并自动归于无效之列。
合同纠纷
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胁迫签的协议怎么撤销当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对胁迫签的协议怎么撤销进行了解答，希望能解答您的问题。
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被胁迫签的协议有效吗
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胁迫和解协议有效吗
若您被迫签署了不合理的协议，该协议并不符合法律所定义的有效条件，因此它将被视为无效。
值得注意的是，当协议是在受欺诈、威逼、恐吓等环境中达成时，其合法性便无法得到保证，这种情况下协议本身即属违法，并自动归于无效之列。
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合同事务离婚协议中子女抚养权可以变更吗
[律师回复] 解析：
在涉及到离婚协议中的未成年人监护权摇摆不定的问题上，我们必须明确，其的确存在一定的修改或变动可能性。
具体来说，当存在下列情形之一时，直接负责养育子女的当事人可能会面临失去对孩子监管权的风险，如遭遇严重的身体疾病、存在虐待儿童的恶劣行为等；或者子女达到法定年龄8岁以上，表达出希望跟随另一方共同生活的强烈愿望，并且该方具备足够的经济实力和抚养能力，那么他们有权提出变更监护权的要求。在此过程中，我们必须充分尊重并考虑到未成年人的个人意愿以及双方的实际状况，以确保未成年人的合法权益得到最大程度的保护。
法律依据：
《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉婚姻家庭编的解释（一）》第五十六条
具有下列情形之一，父母一方要求变更子女抚养关系的，人民法院应予支持：
（一）与子女共同生活的一方因患严重疾病或者因伤残无力继续抚养子女；
（二）与子女共同生活的一方不尽抚养义务或有虐待子女行为，或者其与子女共同生活对子女身心健康确有不利影响；
（三）已满八周岁的子女，愿随另一方生活，该方又有抚养能力；
（四）有其他正当理由需要变更。
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《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉婚姻家庭编的解释（一）》第五十六条
具有下列情形之一，父母一方要求变更子女抚养关系的，人民法院应予支持：
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劳动争议仲裁原则包括几种
[律师回复] 解析：
在劳动争议仲裁领域中，我们遵循的首要原则主要有以下几点：
首先，我们强调通过调解方式解决争端的重要性，即以调解为主导渠道进行问题的解决；
其次，秉持着及时有效地处理劳动争议的原则，确保此类纠纷能尽快得以解决，防止由于延迟处理而可能对劳动者权益造成的损害；
最后，我们坚持合法公正的原则，无论是仲裁程序还是最终裁决，都必须严格遵守相关法律法规，并保持公平、公正的态度。
法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三条
解决劳动争议，应当根据事实，遵循合法、公正、及时、着重调解的原则，依法保护当事人的合法权益。
在劳动争议仲裁领域中，我们遵循的首要原则主要有以下几点：
首先，我们强调通过调解方式解决争端的重要性，即以调解为主导渠道进行问题的解决；
其次，秉持着及时有效地处理劳动争议的原则，确保此类纠纷能尽快得以解决，防止由于延迟处理而可能对劳动者权益造成的损害；
最后，我们坚持合法公正的原则，无论是仲裁程序还是最终裁决，都必须严格遵守相关法律法规，并保持公平、公正的态度。
法律依据：
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胁迫签的协议怎么撤销
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合同事务
胁迫签的协议怎么撤销
当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对胁迫签的协议怎么撤销进行了解答，希望能解答您的问题。
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合同事务我2016年房屋拆迁今年10月份收到的安置告知函（与协议不符）请问诉讼时效是多久？
[律师回复] 你好，建议点击付费咨询。
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征地拆迁请问一下，未签订劳动合同，劳动仲裁时效是从入职之日起开始计算还是从入职一个月后的次日开始计算
[律师回复] 有什么争议，说一下情况
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现在是这样，我不知道谁的责任情况下，我同意了老师协商55分，然后我的要求是检查单据必须给我，还有后续单据，我付到总额一半后，我停止支付，但是周期很长，大概需要4到5年时间，那么我不想一次性支付给他，必须看到医院开出单据，这合理么
[律师回复] 现在是这样，我不知道谁的责任情况下，我同意了老师协商55分，然后我的要求是检查单据必须给我，还有后续单据，我付到总额一半后，我停止支付，但是周期很长，大概需要4到5年时间，那么我不想一次性支付给他，必须看到医院开出单据，这合理么
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被胁迫威胁签订的拆迁补偿协议效力是不是有效?
我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着被胁迫威胁签订的拆迁补偿协议效力是不是有效?的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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征地拆迁
