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工人摔伤自己有责任吗

#工伤纠纷 最新修订 | 2024-11-21
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律师解析
关于工人的意外跌倒是否应负起责任,须根据具体情况作详细的分析。
对于在工作场所及履行职责期间,由于实施职务行为而引发的意外伤害,一般会被鉴定为工伤事故,在此种情况下,工人通常无需承担任何责任。
然而,若工人自身存在故意违反工作规程、酗酒等过失行为从而导致意外跌倒,那么他可能需承担一定程度的责任。
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工人摔伤自己有责任吗
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在培训机构自己摔伤谁的责任
在培训机构受伤,责任归属要看机构是否履行了安全保障职责。 如机构未配置安全设施或未标识危险区域,应承担赔偿责任。 若机构已采取充足安全措施,如提供防护设备和建立安全原则,则摔伤由个人负责。 伤害由他人造成时,直接责任由责任人承担,但机构仍需承担补充责任。 了解这些后,如仍有疑问或需专业解决方案,请咨询专业律师团队。
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公司经营
工人摔伤自己有责任吗
关于工人的意外跌倒是否应负起责任,须根据具体情况作详细的分析。对于在工作场所及履行职责期间,由于实施职务行为而引发的意外伤害,一般会被鉴定为工伤事故,在此种情况下,工人通常无需承担任何责任。然而,若工人自身存在故意违反工作规程、酗酒等过失行为从而导致意外跌倒,那么他可能需承担一定程度的责任。
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自己摔伤责任认定
10w+浏览2024-10-15
自己摔倒不算工伤 公司没有责任吗?
自己摔倒不算工伤公司是没有责任的,员工自己摔伤,经过认定不构成工伤的话,公司不用承担赔偿责任,当然,员工治疗期间可以享受医保待遇,而处于医疗期的话,公司还是硬的支付病假工资,最低也不得低于最低工资的百分之八十。
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工伤赔偿
在工厂自己摔伤谁负责任
1w浏览2025-01-16
自己骑车摔伤责任认定
10w+浏览2024-11-12
小孩在学校自己摔伤学校有责任吗
儿童在校内自行跌倒,学校是否担责取决于是否尽到教育监管职责。八周岁以下儿童受伤,学校一般需担责;十周岁以下儿童受伤,若学校未尽职责,则需承担侵权赔偿责任。学校应确保儿童安全,避免事故发生。
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损害赔偿
雇员自己摔伤,责任归属何方
在雇佣期间,雇员遭遇人身损害,雇主需负责赔偿。即使由第三方造成伤害,受害者可双重追责,既向第三方索偿,也可向雇主主张。若雇主先行赔付,依据法律,他们有权向实际侵权的第三方追偿。
1w浏览2024-06-30
在培训机构自己摔伤谁的责任
9.6w浏览2023-09-04
自己在医院摔倒了谁的责任?
自己在医院摔倒了责任的划分要看致使摔倒的原因是什么,如果是医院的原因导致的意愿就要承担相应的责任。在我国的人身损害赔偿的认定中,侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。
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婚姻家庭
工人在干活摔伤自己有责任吗
劳动者作业受伤,责任追究视情况而定。若因主观恶意或严重疏忽致伤,可能担责。若因工作环境隐患、防护不到位致伤,劳动者责任较轻或无责。雇主有责任提供安全工作场所和劳动保障,未尽义务则雇主担首要责任。
1w浏览2024-11-06
在培训机构自己摔伤谁的责任
10w+浏览2024-05-16
员工下班途中自己摔伤公司有责任么
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于员工下班途中自己摔伤公司有责任么的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
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工伤赔偿
在培训机构自己摔伤谁的责任?
在培训机构受伤,场所的经营者、管理者或者群众性活动的组织者,未尽到安全保障义务,造成他人损害的,应当承担侵权责任。如果是由第三人造成的,可以向第三人追偿,经营者、管理者或者组织者未尽到安全保障义务的,承担相应的补充责任。经营者、管理者或者组织者承担补充责任后,可以向第三人追偿。
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在培训机构自己摔伤谁的责任
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