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固定期限劳动合同解除的情形包括什么内容

#劳动合同 最新修订 | 2024-11-21
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郭培员律师
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律师解析
由于种种原因,固定期限的劳动合同可能会面临解除的情况,主要包括但不限于以下几种情况:
第一,用人单位与劳动者经过协商达成一致解除劳动合同
第二,劳动者在试用期内被证实无法满足录用条件时;
第三,劳动者存在严重违反用人单位相关规章制度的行为;
最后,如果劳动者因触犯法律而受到刑事处罚的话。
值得注意的是,即使属于上述列举的情形之一,用人单位在解除劳动合同时仍需要遵守相关的法定程序和规定。
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固定期限劳动合同解除的情形包括什么内容
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固定资产买卖合同范本包括哪些内容?
在固定资产买卖合同范本中,需要写明固定资产买卖的出让方以及转让方信息、转让资产的范围、转让对价、交易日、交付、承诺保障的等内容,同时,在固定资产买卖合同中,还需要对双方应该承担的违约责任进行明确约定。
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合同事务
固定工资包括哪些内容
固定工资包括底薪、加班费、各种补助、以及补贴、绩效工资等。一个合理的组合工资结构应该是即有固定工资部分,如基本工资、岗位工资、技能或能力工资、工龄工资等,又有浮动工资部分,如效益工资、业绩工资、资金等。
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无固定期限劳动合同解除情形
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劳动合同的形式包括哪些内容
法律中明确规定订立劳动合同只能采取书面形式,若是通过口头形式订立,那么该劳动合同就是无效的。虽然《合同法》中允许订立合同时采用口头形式,但劳动合同比较特殊,有专门的规定,明确了不能采用口头形式,而只能是以书面形式订立。
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劳动纠纷
固定资产包括哪些内容
固定资产是指企业为生产产品、提供劳务、出租或者经营管理而持有的、使用时间超过12个月的,价值达到一定标准的非货币性资产,包括房屋、建筑物、机器、机械、运输工具以及其他与生产经营活动有关的设备、器具、工具等。
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单位解除无固定期限劳动合同包括哪些情形
10w+浏览2023-09-01
合同自始无效的情形包括哪些内容
合同自始无效的情形包括:第一为签订合同的当事人一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益;第二为合同双方恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益;第三为合同双方以合法形式掩盖非法目的;第四为双方当事人签订的合同损害社会公共利益;第五为双方当事人签订的合同违反法律、行政法规所规定的强制性规定。
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固定工资包括哪些内容?
固定工资包括底薪、加班费、各种补助、以及补贴、绩效工资等。一个合理的组合工资结构应该是即有固定工资部分,如基本工资、岗位工资、技能或能力工资、工龄工资等,又有浮动工资部分,如效益工资、业绩工资、资金等。
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单位解除无固定期限劳动合同包括哪些情形
10w+浏览2024-05-12
无形资产土地使用权包括哪些内容?
无形资产土地使用权包括划拨,出让,出租,入股等方式。土地使用权是在法律上体现的中国土地使用制度,中国土地使用权包括国有土地使用权和农民集体土地使用权。国有土地使用权是指国有土地的使用人利用土地合法的取得收益的权利,而农民集体土地使用权也是如此。
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征地拆迁
合同形式包括什么内容
合同形式有六种,分别为书面形式、口头形式、推定形式、公证形式、批准形式、登记形式。推定形式,是当事人未用语言、文字表达其意思表示,仅用行为向对方发出要约,对方接受该要约,做出一定或指定的行为作为承诺的,合同成立。例如商店安装自动售货机,顾客将规定的货币投入机器内,买卖合同即成立。
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单位解除无固定期限劳动合同包括什么情形
10w+浏览2024-03-05
格式条款无效的情形包括哪些内容?
格式条款无效的情形包括,已经顶入合同的格式条款的一方免除责任同时加重对方的责任的情形,提供格式条款的一方不合理的免除应该负有的法定义务的情形,排除对方的主要权利的情形等。
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合同事务
合同形式包括哪些内容
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无固定期限劳动合同可解除情形
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