律图审稿专业委员会3轮严审

劳动合同仲裁需要什么材料和证据

最新修订 | 2024-11-21
737浏览
律师解析
在进行劳动合同仲裁过程中,通常需要准备以下必要的文件和证据资料:
首要的是能够证明您与用人单位之间确实存在劳动关系的相关凭证,例如完整的劳动合同原件、具体的工资发放明细表以及带有标识性的工作证件等等。
接下来,还需提供能够支持您所提出主张的相关证据,例如用人单位发布的违法解除劳动合同的正式通知、加班期间未按照规定支付相应加班费用的详细记录等等。
此外,您还需要提交个人身份证明文件以及用人单位的工商注册登记信息等。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文

劳动仲裁案件·推荐文章

徐州152****3649用户2分钟前已获取解答
连云港181****6152用户4分钟前已获取解答
盐城156****8056用户3分钟前已获取解答
问题没解答? 125316人选择咨询律师
6831位律师在线平均3分钟响应99%好评
劳动合同仲裁需要什么材料和证据
一键咨询
  • 174****7280用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    157****8363用户1分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    176****3353用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    153****1714用户2分钟前提交了咨询
    167****6708用户4分钟前提交了咨询
    148****8154用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    144****1432用户1分钟前提交了咨询
  • 134****4884用户3分钟前提交了咨询
    178****1724用户4分钟前提交了咨询
    140****1511用户3分钟前提交了咨询
    164****5825用户4分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    173****4776用户2分钟前提交了咨询
    147****4814用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    161****7837用户1分钟前提交了咨询
    152****6760用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    144****1344用户4分钟前提交了咨询
    174****8431用户3分钟前提交了咨询
    156****1307用户1分钟前提交了咨询
    173****7083用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    131****2611用户3分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    177****5281用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    146****4758用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    158****5135用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    166****4001用户4分钟前提交了咨询
    153****0371用户4分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    132****2216用户3分钟前提交了咨询
    148****4745用户4分钟前提交了咨询
    158****7714用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    165****1127用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    172****3630用户2分钟前提交了咨询
    160****4073用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    178****2115用户4分钟前提交了咨询
    134****4687用户4分钟前提交了咨询
    168****2136用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    134****7543用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    142****4712用户1分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    176****5812用户2分钟前提交了咨询
    141****0552用户4分钟前提交了咨询
    137****1121用户1分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    162****0087用户4分钟前提交了咨询
    165****6623用户1分钟前提交了咨询
    148****6366用户2分钟前提交了咨询
    150****7443用户4分钟前提交了咨询
    130****8806用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    146****6086用户1分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    130****8786用户4分钟前提交了咨询
    157****3337用户1分钟前提交了咨询
    162****7241用户3分钟前提交了咨询
    144****3427用户3分钟前提交了咨询
    153****7362用户2分钟前提交了咨询
连云港188****1439用户3分钟前已获取解答
南京180****1256用户1分钟前已获取解答
徐州177****8788用户2分钟前已获取解答
工伤仲裁需要什么材料和证据
办理工伤劳动仲裁需提交:劳动纠纷仲裁申请书、当事人身份证明、劳务合同、薪酬记录、工伤证明、伤残鉴定报告、病历及医药费用票据等。提交时需详细列明申请人与被申请人信息,明确申请事项及理由。对仲裁结果不满可依法向人民法院提起诉讼。
10w+浏览
工伤赔偿
申请劳动仲裁要什么证据和材料
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与申请劳动仲裁要什么证据和材料相关的法律方面知识。
10w+浏览
劳动纠纷
申请劳动仲裁需要哪些证据和材料
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于申请劳动仲裁需要哪些证据和材料的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
10w+浏览
劳动纠纷
申请劳动仲裁需要什么证据和材料
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着申请劳动仲裁需要什么证据和材料的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
10w+浏览
劳动纠纷
申请劳动仲裁需要什么材料和证据
劳动仲裁申请需提交: 申诉书,明确双方基本信息、主张、事实依据和法律理由,附必要证据及来源;仲裁代理人或证人信息。还需提交: 有效身份证件、营业执照、法定代表人证明、代理文书等。劳动关系证明文件、出勤工时记录、招聘记录、工作证件、工资和保险账务记录等亦需提交。
10w+浏览
劳动纠纷
现实被多次侮辱辱骂,有什么法律可以制裁吗
[律师回复] 如果在现实中多次被侮辱、辱骂,可以通过以下法律途径寻求制裁:

1. 民事法律
    侵权责任法:侮辱、辱骂他人属于侵犯他人名誉权的行为。被侵权人可以要求侵权人停止侵害、赔礼道歉、消除影响、恢复名誉。如果造成了精神损害,还可以要求赔偿精神损害抚慰金。例如,侵权人的辱骂行为导致被侵权人出现严重的心理问题,如抑郁、焦虑等,并且有医院诊断等相关证据证明精神损害后果的,被侵权人可以向法院起诉要求相应赔偿。

2. 治安管理处罚法
    如果侮辱、辱骂行为情节较轻,尚未构成犯罪,公安机关可以根据《治安管理处罚法》进行处罚。根据该法规定,公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的,可以处五日以下拘留或者五百元以下罚款;情节较重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款。例如,在公共场合多次对他人进行辱骂,引起围观,扰乱了公共秩序,就可以适用治安管理处罚。

3. 刑事法律
    侮辱罪或诽谤罪:如果侮辱、辱骂行为情节严重,构成侮辱罪或诽谤罪。侮辱罪是指使用暴力或者其他方法,公然贬低他人人格,破坏他人名誉,情节严重的行为;诽谤罪是指故意捏造并散布虚构的事实,足以贬损他人人格,破坏他人名誉,情节严重的行为。例如,通过网络或其他方式广泛传播侮辱性、诽谤性信息,造成他人社会评价严重降低、精神失常或者自杀等严重后果的,可能会被认定为情节严重,受到刑事处罚,一般处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。不过,这两种犯罪属于告诉才处理的犯罪,即需要被害人自己向法院提起诉讼,但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

苏州180****5101用户1分钟前已提交咨询
扬州135****1855用户4分钟前已获取解答
镇江180****8572用户4分钟前已提交咨询
宿迁177****5166用户4分钟前已获取解答
盐城134****1848用户3分钟前已提交咨询
泰州135****8294用户3分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换