直播公司老板不发工资
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在这种特定的状况下，作为员工，可以有如下一些举措。
首先，要心平气和地与老板展开友好的交流沟通。
要清楚地把未发放工资这个事实详细地告知老板，同时也要明确地表达出自己的诉求，比如希望尽快发放工资之类的，并且一定要妥善保留好这些沟通的记录，这可都是日后维权的重要凭证。
要是经过沟通之后却没有任何效果，那这时就可以向所在地区的劳动监察部门去进行投诉。
劳动监察部门会认真地展开调查工作，并且会督促公司把工资给发放到位。
另外，也可以向劳动争议仲裁委员会提交申请，要求公司支付拖欠的工资以及相应的经济补偿。
在申请仲裁的过程中，一定要准备齐全能够证明劳动关系的各种证据，像劳动合同，工资条，还有工作过程中发送的邮件等等这些都很关键。
要是对仲裁的结果不太满意或者不服气，还可以进一步向法院提起诉讼。
总而言之，员工一定要懂得运用合法的途径来维护好自己的合法权益，不能让自己的权益受到侵害却无动于衷。
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