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主播不签劳动合同违法吗

最新修订 | 2024-11-28
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律师解析
主播不签订劳动合同这种行为通常是违法的。
劳动合同就像是一座桥梁,它清晰地确定了用人单位与劳动者之间的权利和义务
要是没有签订劳动合同,那劳动者在很多方面的权益就可能无法得到有效保障。
比如说工资的支付,可能会出现拖欠或者克扣的情况;
工作时间也可能变得不规范,随意加班却没有相应的补偿;
还有社会保险没签合同的话,可能就没办法按时缴纳,到时候养老、医疗等保障都可能会受影响。
按照《劳动合同法》的规定,用人单位从用工之日起,如果超过一个月但不满一年还没有和劳动者签订书面劳动合同,就必须每个月给劳动者支付双倍的工资。
要是满了一年还不签书面劳动合同,那就相当于用人单位和劳动者已经订立了无固定期限劳动合同
主播和用人单位之间存在着劳动关系,这时候就应该签订劳动合同,把双方的权利和义务都明确下来。
要是用人单位没签,主播可以采取一些措施来维护自己的合法权益,比如和用人单位好好协商,把合同的事情解决好;
也可以向劳动监察部门投诉,让他们来帮忙处理;
还可以申请劳动仲裁,通过法律途径来保障自己的权益。
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