合同工期要扣除节假日么
- 律师解析
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从总体上看，对于合同工期是否应包含或者剔除法定节假日，这完全取决于各个合同的具体条款以及双方当事人之间的协议。
在诸如建筑工程等诸多领域所签订的合同当中，存在着以下两大类型的普遍情形：
第一类是合同明确规定工期包含所有的节假日，并不进行相关的扣除操作；
而第二类则是偏向于规定相应扣除法定节假日的情况。
若有关这些内容并没有在合同中进行详细的阐述或规定，那么在这种情况下，往往需要通过参考相应的行业惯例以及遵循公正、合理的原则对其进行判断。
从法律的角度来看，倘若工期较为紧张并且工作性质适合进行连续性的作业，或许不必考虑剔除节假日因素；
然而，如果某项工作受到法定节假日的影响较大，例如部分与行政手续处理相关的部门因休假而导致工作进度无法得到有效推动，那么这方面的因素就很可能被考虑在合同工期的计算当中。
总的来说，该问题的关键在于合同本身的约定以及具体的工作特性和环境条件。
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