多次犯罪追诉时效叠加计算吗

[律师回复] 一般情况下不可以一次性补交。可逐年缴纳社保至满十五年再办理退休。但各地政策可能不同，建议咨询当地社保部门了解具体规定和可行办法。

[律师回复] 你好正在查看你的问题

[律师回复] 约炮被骗的钱追回较难，因这种行为本身不合法。但可尝试报警，提供相关证据，不过不要抱太大希望，同时要认识到自身行为的不当，以后避免此类情况。

[律师回复] 这种行为可能构成侮辱诽谤罪。可收集证据，要求对方停止侵害、赔礼道歉，若情节严重可向法院提起诉讼，追究其刑事责任。

[律师回复] 扣押他人这么多身份证肯定犯法。应立即停止该行为并返还身份证，否则可能面临行政处罚甚至刑事处罚。建议遵守法律，不要做违法之事。

[律师回复] 若房子是女方单位在婚姻期间分给女方且登记在女方名下，一般属女方个人财产，男方无权分。但如有特殊情况或双方另有约定，可能会有不同结果。具体还需结合实际情况判断。

[律师回复] 满 16 岁要对盗窃等犯罪行为负刑事责任。若之前盗窃时未满 16 岁，一般不算犯罪记录；若已满 16 岁且构成犯罪，就会有记录。具体还需根据实际情况判断。

[律师回复] 个人不能随意查他人犯罪记录。司法机关因办案需要可依法查询，单位可申请查询员工犯罪记录。一般公民可委托律师申请查询相关人员在特定案件中的犯罪记录。

[律师回复] 这要视具体伤情而定，若构成轻伤及以上则可能涉嫌犯罪。应及时报警，进行伤情鉴定，通过法律途径维护自身权益，要求赔偿。

[律师回复] 女方犯法怀孕与男方是否坐牢无关，关键看男方自身有无违法犯罪行为。若男方未犯法，不会坐牢；若犯法，则依其具体行为和法律规定判定是否坐牢。

[律师回复] 单位做法不合理。可先与单位协商，表明不同意降薪等变动，若协商不成可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，依法维护自身权益。

[律师回复] 已婚女人和单身男人在一起一年犯罪不

[律师回复] 工伤期间工资福利待遇不变，按受伤前平均工资发放。单位不支付可先协商，协商不成申请劳动仲裁。

[律师回复] 传唤不去可能会被强制传唤，情节严重的可能会被网上追逃。应积极配合，如有特殊原因及时说明。若无故不去，可能面临法律后果。建议按要求前往，避免不必要麻烦。

[律师回复] 要啊，但是如果你买了保险，尤其是三责险，就基本上保险公司会赔，如果只有交强险，就要具体看对方的伤情轻重，你再来判断，除了交强险外，。你按照责任还需要赔多少，看有没有超过交强险的额度

[律师回复] 1. 通常来讲，要是诉求不一样，可以起诉两次。例如第一次起诉诉求未被满足，或出现新法律关系、新诉求且满足起诉条件，就能再次起诉。
  
2. 需留意诉讼时效规定，避免因超时效丧失胜诉权。法院会根据具体情况判决。
  
3. 若前后诉求基于同一事实，无新情况、新理由，后续起诉可能被驳回。
  
4. 起诉两次要谨慎，每次起诉需有法律依据和事实支撑，按法律程序和时效要求进行。

[律师回复] 法律分析：
《劳动合同法》明确规定用人单位不得强迫或变相强迫劳动者加班，若超过法定标准，劳动者有权拒绝。当加班严重损害劳动者权益时，劳动者可提前 30 日书面通知用人单位解除合同并获经济补偿。比如一些单位经常让员工加班到很晚，导致员工身体疲惫、生活受影响，这种情况下劳动者可依法采取行动。
提醒：
务必保留加班的相关证据，如加班通知、考勤记录等，这在后续维权时至关重要，能有效维护自身权益。不同劳动者面对的加班情况各异，若有具体案情，建议咨询专业律师进一步分析。

[律师回复] 女方出轨一般不直接触犯法律。但如果构成重婚或与他人同居，在离婚时无过错方可主张损害赔偿等。若涉及财产分割等问题，可收集证据，通过法律途径解决。

[律师回复] 若因工作管理刁难想辞职获补偿，需证明单位存在违法行为，如未按时足额支付工资等，可据此提出离职并要求补偿。同时注意保留相关证据。

[律师回复] 对方车辆存在多项违规，主责方是否赔偿停运损失费需根据具体情况判断。可先协商，协商不成让其走法律程序，由法院依法判定。