劳动仲裁申请提交后多久立案
- 律师解析
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依据相关法律条文，当劳动仲裁委员会接收到仲裁申请的那一天起，往后数的五天之内，如果其认定该申请符合受理的条件，那么就应当予以受理，并且要通知申请人；
倘若觉得不符合受理条件，就必须以书面形式通知申请人不予受理，同时还要详细说明不予受理的理由。
要是劳动仲裁委员会做出了不予受理的决定，或者在规定的五天期限过后仍未作出是否受理的决定，此时申请人便可以针对该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
通常来讲，在正常的情况下，劳动仲裁申请提交之后的5天时间内，就应该完成立案的工作，也就是确定予以受理。
这一系列的规定旨在保障劳动者的合法权益，确保劳动争议能够得到及时、公正的处理，避免因受理程序的不规范而导致劳动者的权益受到拖延或损害。
同时，也为劳动者提供了一种有效的维权途径，让他们在遇到劳动纠纷时能够通过合法的程序来解决问题。
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劳动仲裁申请提交后多久立案
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同时，务必随附相关的证据资料，以进一步加强对您主张的支持力度。除此之外，需严格遵守仲裁机构所规定的程序和要求，将申请文件按其规定的方式及数量提交上去，并支付相应的仲裁费用。
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