合同到期自己不续签合同能领失业金吗
最新修订 | 2024-11-29
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合同到期后自己不续签合同能否领取失业金，这得具体情况具体分析。
要是劳动者依照劳动合同法第三十八条的规定解除了劳动合同，那在此情况下自己不续签合同是可以领取失业金的。
比如说用人单位存在未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件、未及时足额支付劳动报酬等违法情形，劳动者以此为由解除合同后不续签，就满足领取失业金的条件。
然而，要是仅仅因为个人的其他原因而不续签，像找到了新工作所以不想续签，或者单纯就是不想继续在该单位干了等，通常就不符合领取失业金的要求。
因为领取失业金有一个关键前提，那就是非因本人意愿中断就业。
这里的“非本人意愿”主要涵盖被用人单位解除劳动合同、劳动合同期满终止劳动合同（除了劳动者主动拒绝续签等不符合条件的情况）等情形。
总之，是否能领取失业金，要看不续签合同的具体原因到底是什。
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自己解除劳动合同可领失业么？自己解除劳动合同是不可以领失业金的，法律上明确规定了失业金的领取条件是缴纳失业保险一年以上，并且非本人意愿中断就业的情况，具体情况下对于失业金的认定还需要根据实际情况来进行认定。
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合同到期自己不续签可以领失业金吗1、劳动合同到期之后，要是因为劳动者个人原因而不愿意续签劳动合同的话，则这种情况下一个是无法要求用人单位作出经济补偿金，另一个也不能申请领取失业保险金。2、但要是因为用人单位原因而不续签，就包括单位降低了劳动条件、待遇这些，导致劳动者不愿意续签的，则除了可以要求单位补偿外，同时满足其他条件还可以领取失业保险金。
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