主播工资公司不给找谁维权
- 律师解析
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当主播遭遇公司不发工资的情况时，有两条有效的维权途径。
劳动监察部门肩负着监督用人单位遵守劳动法律法规的重要职责，其中就包括确保用人单位按时足额支付工资。
主播如果要通过劳动监察部门维权，需携带能证明与公司存在劳动关系的材料，像劳动合同，它明确规定了双方的权利和义务，是最直接的证明；
还有工作记录，能反映出主播的工作时长、内容等情况，这些都对维权有很大帮助。
主播可以前往当地的劳动监察大队进行投诉，在投诉时要详细地说明工资未支付的具体情况，比如是从哪个月开始没发、一共拖欠了多少金额，以及拖欠的时间跨度等，这样劳动监察部门才能更好地开展工作。
除了劳动监察部门，主播还可以选择申请劳动仲裁。
劳动仲裁是解决劳动争议的法定途径，主播需要准备好相关的证据材料，比如前面提到的劳动合同、工作记录等，以及工资条等能证明工资具体数额的材料。
同时要注意仲裁时效，一般为一年，必须在规定的时间内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
仲裁机构会依据事实和法律作出公正的裁决，如果公司不履行裁决，主播还可以向法院申请强制执行，以维护自己的合法权益。
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