主播没签合同干了几十天不给工资
- 律师解析
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主播在未签订合同的情况下工作了几十天，却没有拿到工资。
这种情况下，他们可以依据《劳动合同法》来维护自己的权益。
虽然没有签订书面合同，但实际上已经存在劳动关系。
主播有权利要求用人单位支付他们应得的劳动报酬。
首先，主播可以尝试与用人单位进行协商，向他们说明自己的情况，要求支付拖欠的工资。
如果协商能够成功，那自然是最好的结果。
但如果协商不成，主播可以向当地的劳动监察部门进行投诉。
劳动监察部门会介入调查，责令用人单位在规定的期限内支付工资。
如果用人单位仍然不支付工资，主播就可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
在仲裁中，主播可以要求用人单位支付未签订合同期间的双倍工资，以及拖欠的工资。
仲裁裁决生效后，如果用人单位仍然不履行裁决，主播可以向法院申请强制执行。
法院会采取相应的措施，确保主播能够拿到应得的工资。
总之，主播在遇到未签合同却未获工资的情况时，不要慌张，要积极采取措施，依据法律维护自己的合法权益。
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