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主播培训期走了去别家可以吗

最新修订 | 2024-12-05
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律师解析
主播在培训期内的具体状况,得依据双方所签订的合同来进行判定。
要是合同清清楚楚地规定了在培训期内劳动者不能离职,或者离职的话就得承担违约责任,那要是主播擅自离职,就很可能构成违约行为,得承担相应的责任。
通常来讲,培训期一般就是用人单位给劳动者开展岗位技能培训之类的特定时间段,目的就是让劳动者能够更好地适应工作岗位。
要是合同没有特别的约定,主播在培训期内是有权利选择离开并且去其他公司的,这其实是劳动者的自主择业权利。
不过,如果在培训期内存在用人单位为主播提供了专项培训费用,并且还约定了服务期等情况,那主播要是离职的话,可能就需要按照约定来支付违约金之类的。
总之,一定要具体结合合同当中的约定,才能准确地确定主播在培训期内离职到底合不合法。
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