传媒公司拖欠工资找谁解决问题
- 律师解析
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传媒公司出现拖欠工资的情况时，我们可以通过以下这些途径来解决。
首先，一定要积极与公司进行协商，诚恳地要求公司尽快把工资发放给我们。
在协商的过程中，要记得妥善保留好相关的证据，像是聊天记录，这里面可以清晰地看到双方关于工资支付的约定和沟通情况；
还有通话录音，能听到双方在电话中对工资问题的讨论和态度。
如果协商没有效果，那么就可以向劳动监察部门进行投诉。
劳动监察部门会依法责令公司在规定的期限内支付工资，并且还会对公司进行相应的处罚，这能给公司一定的压力，促使其尽快解决工资拖欠问题。
另外，我们也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。
仲裁的时效是一年，所以要注意及时申请。
申请时需要提交劳动仲裁申请书，详细说明自己的诉求和理由，同时还要附上相关的证据，比如工资单、劳动合同等。
如果对仲裁裁决不服，还可以在规定的期限内向法院提起诉讼。
在整个解决过程中，我们一定要注意保存好所有的证据材料，这些证据将是我们维护自身合法权益的重要依据。
只有这样，我们才能更好地应对传媒公司拖欠工资的问题，保障自己的权益。
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