撤诉还需要缴纳诉讼费吗

[律师回复] 在原告撤回诉讼请求之后，除非出现了符合法律规定的新情况或新的理由，否则必须等待至少六个月后方能重新提起诉讼。然而，若确实存在此类新情况和新理由，那么依据现有法律，便不应当受到这一六个月期限的约束。在司法实践中，所谓的“新情况”和“新理由”往往涉及到被告方面对原告方实施了新的暴力或威胁行为，或者是原被告之间的关系发生了重大且实质性的改变等等。

[律师回复] 你好，可以描述一下详细情况

[律师回复] 您好，有可能会和之前结果不同。

[律师回复] 依据你的叙述，此种情况下如果协商未果的，可以依法向辖区劳动监察部门投诉处理或提起劳动仲裁处理

[律师回复] 我是洛阳魏律师，法律问题可联系我咨询办理。

[律师回复] 你好，可以跟你解答问题。

[律师回复] 您好 您的问题解决了吗？

[律师回复] 你好，这里是天津东方（岳阳）律师事务所。
尽量收集证据，与公司协商补缴社保和经济补偿金的问题。

[律师回复] 作为律师，我得告诉你，如果公司破产，股东的责任主要看出资情况。对于有限责任公司，股东一般以其认缴的出资额为限对公司承担责任。如果股东未实缴出资，破产时可能需要补足认缴的出资。若股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任，逃避债务，严重损害债权人利益，那么股东可能要对公司债务承担连带责任。简而言之，股东的责任取决于是否履行了出资义务以及是否滥用了股东权利。

[律师回复] 根据《行政诉讼法》第四十八条的规定，如果因为不可抗力或其他不属于起诉人自身的原因耽误了起诉期限，耽误的时间不计入起诉期限内。如果因其他特殊情况耽误起诉期限，在障碍消除后十日内可以申请延长期限，是否准许由人民法院决定。因此，如果确实存在特殊情况导致耽误起诉期限，可以在障碍消除后的十日内提出延长申请，但最终是否延长由法院裁定。

[律师回复] 发生工伤后，公司应赔付的费用主要包括：治疗工伤期间的工资福利、五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴，以及终止或解除劳动合同时的一次性伤残就业补助金。具体金额和标准需参照当地的工伤保险政策执行。

[律师回复] 用人单位未帮员工缴纳社保和公积金，员工可以要求追回。根据《中华人民共和国社会保险法》第八十六条，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并可处以罚款。员工可向社保征收机构反映情况，要求追缴。对于公积金，根据《住房公积金管理条例》第三十八条，单位逾期不缴或少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。员工可向住房公积金管理中心投诉，要求追缴。

[律师回复] 可以的，根据《人民法院在线诉讼规则》，民事案件包括离婚案件可以适用在线诉讼。你可以通过法院的在线诉讼平台提交起诉状和相关证据材料进行网上立案。如果双方都同意，部分诉讼环节如庭审也可以在线进行。不过，复杂的案件可能需要线下审理。所以，线上诉讼离婚是可行的，但具体流程和条件还需根据当地法院的规定操作。

[律师回复] 根据法律规定，如果司法局要撤销缓刑，你有权申请听证和上诉。听证程序可以保障你的申辩权利，而上诉则是对裁定结果的法律救济手段。

[律师回复] 具体可以咨询相关社保局

[律师回复] 你好，在一年时间内申请工伤认定，详细可以来电咨询

[律师回复] 单位为员工在安徽蚌埠缴纳五险一金，首先需要到当地社保局进行登记，然后根据当地规定的比例和基数计算应缴金额。通常，单位会承担养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的大部分费用，员工个人则需缴纳养老保险、医疗保险和失业保险的部分费用。住房公积金由单位和员工共同缴纳。具体操作时，单位可通过社保局网站或服务窗口办理，也可委托第三方机构代缴。

[律师回复] 根据中国法律规定，社保缴费基数应根据职工上一年度月平均工资性收入确定。如果实际工资高于约定的缴费基数，职工可以要求用人单位按照实际工资重新核定缴费基数并补缴差额。浙江省有案例显示，法院支持劳动者要求用人单位补缴社会保险费的诉求。因此，可以向当地社保经办机构或劳动保障监察部门提出补缴申请，并可依法通过行政复议、行政诉讼等途径解决。

[律师回复] 诉讼费退费流程大致如下：首先，案件审结后，法院会在法律文书生效之日起15日内通知当事人退费。当事人需向案件承办法官提交退费申请，并提供相关材料，如身份证明、银行账户信息等。承办法官审核后，会填写《人民法院诉讼费用结算通知书》，并经审批。当事人持通知书及相关材料到法院财务窗口办理退费，财务审核后通过银行转账方式退费至当事人账户。简便起见，立案时可提交《诉讼费退费账户确认书》，以便直接退费至指定账户。

[律师回复] 离婚财产纠纷的诉讼周期通常受案件复杂程度影响，简易程序审理期限最长三个月，普通程序则为六个月。如果案件涉及财产分配、子女抚养权等复杂因素，可能需要更长时间，甚至超过一年。解决方案是，首先尝试协商解决，若无法达成一致，则需通过法院诉讼，法院会根据具体情况作出判决。