怎样走劳动仲裁程序
- 律师解析
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劳动仲裁的程序大致是这样的：首先，我们要精心准备劳动仲裁申请书，务必将自己的仲裁请求阐述得清清楚楚，同时把相关的事实理由详细地罗列出来，并且不能忘记附上能够证明自己主张的证据材料。
接着，把准备好的申请书以及材料准确地提交给劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会。
委员会收到我们的申请后，会在短短的五天时间内，认真考量是否予以受理。
一旦受理，又会在五天内把仲裁申请书的副本送达给被申请人。
被申请人收到副本后，就得在十天之内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。
之后，仲裁庭会在开庭的前五天，以书面形式把开庭的日期和地点通知给双方当事人。
到了开庭的时候，双方当事人可以充分地进行陈述，把自己的观点和情况详细地表达出来，同时也可以拿出证据进行举证，并且对对方的证据进行质证等一系列的活动。
仲裁庭会依据详细查明的事实，依法作出公正的裁决。
裁决书从作出的那一天起就开始发生法律效力了。
如果其中一方对裁决结果不服，就可以在规定的期限内提起诉讼，通过法律途径来维护自己的合法权益。
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怎样走劳动仲裁程序
一键咨询
劳动仲裁程序怎么走
1、仲裁申请。当事人向劳动仲裁委员会申请仲裁必须提交书面申请。2、审查受理。劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人。3、仲裁准备：①组成仲裁庭。②调查取证。③拟定仲裁方案。4、仲裁审理：①通知当事人。②先行调解。③开庭裁决。④制作仲裁裁决书。
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劳动纠纷劳动仲裁如何走程序
1、当事人向劳动争议仲裁委员申请劳动仲裁；2、提交书面仲裁申请；3、劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理；4、劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人；5、开庭裁决。
1w浏览2024-10-04
怎么走劳动仲裁程序
我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着怎么走劳动仲裁程序的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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劳动纠纷如何走劳动仲裁程序
劳动仲裁流程为：
1.当事人向劳动争议仲裁委员申请劳动仲裁；
2.提交书面仲裁申请；
3.劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理；
4.劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。
5.开庭裁决。
1w浏览2024-10-20
2024劳动仲裁走什么程序？
1、接受申请材料。2、审查受理及组庭。3、当事人自收到通知受理或应诉通知之日起五日内预缴仲裁费。申诉人未按规定缴纳或办理减免缓手续的，作撤诉处理。4、接受答辩及反诉。5、开庭审理。6、结案。
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劳动纠纷如何走劳动仲裁程序
劳动仲裁流程为：
1.当事人向劳动争议仲裁委员申请劳动仲裁；
2.提交书面仲裁申请；
3.劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理；
4.劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。
5.开庭裁决。
1w浏览2024-09-23
劳动仲裁要走什么程序？
1、接受申请材料。2、审查受理及组庭。3、当事人自收到通知受理或应诉通知之日起五日内预缴仲裁费。申诉人未按规定缴纳或办理减免缓手续的，作撤诉处理。4、接受答辩及反诉。5、开庭审理。6、结案。
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劳动纠纷怎样走劳动仲裁程序
1w浏览2024-12-10
要如何走劳动仲裁程序
我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着要如何走劳动仲裁程序的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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劳动纠纷怎么走劳动仲裁程序
劳动仲裁的程序是：1.立案，当事人申请仲裁，应当向仲裁委员会递交仲裁协议、仲裁申请书及副本；2.庭审，符合受理条件的，仲裁委会在规定时间内开庭审理，双方当事人应出庭参加庭审；3.仲裁委依法作出裁决。
1w浏览2024-09-19
