营养费用赔偿标准金额是多少

[律师回复] （一）关于工伤赔偿中“营养费”问题：工伤赔偿通常没有单独的“营养费”项目，职工需明确这一点，不要在该项目上有不切实际的期待。
（二）住院期间伙食补助费：职工因工伤需要接受治疗且住院的，有伙食补助费。具体标准由统筹地区人民政府规定，职工可向单位或者相关部门了解当地的具体标准，以便明确自身应得的补助数额。
（三）停工留薪期生活费：在停工留薪期内，职工原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。职工要注意，停工留薪期一般不超过12个月。若伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。在此期间，职工应关注单位是否按照规定支付工资福利待遇，若发现问题及时与单位沟通。
（四）权益维护：如果单位没有按照规定支付住院期间伙食补助费、停工留薪期工资福利待遇等费用，职工可以通过劳动仲裁等法律途径来维护自己的权益。在采取法律途径前，职工可以先与单位协商，尝试友好解决；若协商不成，再准备好相关证据，如工伤认定材料、医疗记录、工资发放记录等，申请劳动仲裁。

法律依据：
《工伤保险条例》规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。

[律师回复] 您好，可以电话详细沟通一下

[律师回复] 您好，上海律所我可以为你解答

[律师回复] 你所谓拉手具体是负责什么？

[律师回复] 你好，请问是被谁扣了

[律师回复] 你好，有什么能帮你吗

[律师回复] 两个途径，第一是协商解决，可以向朋友询问不还钱的原因，表达你最近也需要资金，希望能够尽快还钱的想法。第二个途径向法院提起诉讼，准备好转账记录，聊天记录等证据，向法院提起诉讼。

[律师回复] 您好，具体情况怎么样

[律师回复] 您好，请注意接听电话

[律师回复] 行贿受贿吗 具体什么情况 我是刘律师 方便电话联系不

[律师回复] 具体情况还需要进一步了解，建议咨询专业律师

[律师回复] 我是饮酒驾驶营运车
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[律师回复] 你好，请问能联系得到对方嘛，上一次催还钱是什么时候

[律师回复] 你好，如需律师服务的，可电话联系。

[律师回复] 你好，具体是哪个平台呢？

[律师回复] 借条？转账记录？收条？核心三要素有没有。

[律师回复] 交通事故死亡保险能否全额理赔取决于具体情况。
交强险在被保险人无责时限额内可全额赔付死亡赔偿金等费用，商业三者险依合同约定及事故责任比例确定赔付金额，责任明确且符合条款规定可能全额赔，存在免责情形或责任复杂可能不全赔，如被保险人酒驾等违法违规行为，商业三者险可能拒赔部分或全部。
解决措施及建议：
购买保险时要仔细阅读保险合同，明确各项条款及责任范围。发生交通事故后，及时联系保险公司，如实告知事故情况，协助保险公司进行责任认定和理赔调查。若对理赔结果有异议，可通过合法途径进行申诉和维权。同时，要遵守交通法规，避免因违法违规行为导致保险拒赔。

[律师回复] 您好您是遇到什么法律问题了

[律师回复] 你好，正在查看您的问题

[律师回复] 代位追偿，就是保险标的遭了险，损失该由第三者赔，那保险公司付了保险金后，在赔偿额度内就能向第三者要赔偿。

在这过程中，能跟对方商量赔偿金额。就好比两个人闹矛盾，一起商量怎么解决，根据实际损失和责任划分啥的，达成个大家都能接受的赔偿数。这样能避免打官司浪费时间和钱，说不定还能找到更合适的解决办法。

不过要注意，如果商量不好，保险公司照样可以依法行使代位追偿权，通过诉讼啥的来确定赔偿金额。所以说，协商赔偿金额是代位追偿的一种办法，但不是必须的，得根据具体情况灵活来处理，可别死脑筋。