调解离婚签字多久可以拿到判决书
最新修订 | 2024-12-14
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- 律师解析
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调解离婚，那可是签字就意味着调解协议生效，这时候可不会有判决书出现。
咱说的调解离婚，那是通过法院来进行调解，然后双方达成离婚协议，接着法院就会制作调解书。
这调解书，只要双方当事人签收了，那立马就具有法律效力。
通常情况下，一旦签收了调解书，婚姻关系也就解除，根本就不用再巴巴地等着判决书。
要是双方在签收调解书之前反悔了，那法院就会赶紧做出判决。
所以说，调解离婚签字之后，不管是当场还是在规定的时间内签收了调解书，婚姻关系就这么顺顺利利地解除，压根就不存在还得去拿判决书这回事儿。
这调解离婚的流程，就是这么个情况，大家可都得清楚明白。
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在法院签完调解书字，签字，还能返悔吗签署法院调解协议后，不得随意撤销或变更，具有法律效力。民事诉讼中，经双方协商达成共识，人民法院应制作调解书，记载诉讼请求、案件事实及调解结果。调解书由审判人员、书记员签名并加盖法院公章，确保合法权威。调解书送达双方当事人。
合同纠纷
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民事调解书还需要签字吗民事调解书需当事人签署 根据我国法律，民事调解书需经双方当事人签名确认后生效。调解书由人民法院根据和解协议制作，审判人员、书记员署名并加盖法院公章。送达双方后，当事人应在调解书上签字，表明接受其内容。签字后，调解书即具法律约束力。
司法文书
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离婚调解书不签字可以吗？“调解书经双方当事人签收后，即具有法律效力。”调解书一经送达当事人签收就与生效的判决具有同等的法律效力，说明调解书只有经当事人签收才发生法律效力，如果一方拒绝签收调解书，调解书就不发生法律效力，人民法院要及时通知对方当事人。因此，离婚调解书必须由当事人签字，离婚调解书不签字的话是无效的。
离婚
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调解离婚签字多久可以拿到判决书
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在法院签完调解书字，签字，还能返悔吗
签署法院调解协议后，不得随意撤销或变更，具有法律效力。民事诉讼中，经双方协商达成共识，人民法院应制作调解书，记载诉讼请求、案件事实及调解结果。调解书由审判人员、书记员签名并加盖法院公章，确保合法权威。调解书送达双方当事人。
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合同事务丈夫拿了妻子的钱算偷窃吗
[律师回复] 在婚姻关系存续期间，丈夫拿妻子的钱通常不算偷窃，因为夫妻对共同财产有平等处理权。但存在特殊情况需具体分析。
1. 有特别约定时：若夫妻双方约定部分财产为妻子个人财产，丈夫未经同意私自拿走，构成侵权行为。
2. 数额及情节严重时：若拿走数额较大且情节严重，可能涉嫌盗窃等刑事犯罪。
针对上述情况，有如下解决措施和建议：
1. 协商解决：妻子若认为权益受侵害，可先与丈夫协商，平和沟通解决问题。
2. 寻求调解：协商不成时，可找家庭调解机构帮忙，借助第三方力量化解矛盾。
3. 民事诉讼：若涉及个人财产权益严重侵害，可通过民事诉讼维护自身合法权益。
1. 有特别约定时：若夫妻双方约定部分财产为妻子个人财产，丈夫未经同意私自拿走，构成侵权行为。
2. 数额及情节严重时：若拿走数额较大且情节严重，可能涉嫌盗窃等刑事犯罪。
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1. 协商解决：妻子若认为权益受侵害，可先与丈夫协商，平和沟通解决问题。
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快速解决“婚姻家庭”问题
离婚调解书不签字可以吗？
“调解书经双方当事人签收后，即具有法律效力。”调解书一经送达当事人签收就与生效的判决具有同等的法律效力，说明调解书只有经当事人签收才发生法律效力，如果一方拒绝签收调解书，调解书就不发生法律效力，人民法院要及时通知对方当事人。因此，离婚调解书必须由当事人签字，离婚调解书不签字的话是无效的。
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婚姻家庭前面被债主起诉，法院调解，分期还款，这个月还款不够，债主去法院申请强制执行，这个强制执行的期限多久
[律师回复] 强制执行期限为6个月，如果执行不到位，可能会终本。
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快速解决“诉讼仲裁”问题
民事调解书还需要签字吗
民事调解书需当事人签署
根据我国法律，民事调解书需经双方当事人签名确认后生效。调解书由人民法院根据和解协议制作，审判人员、书记员署名并加盖法院公章。送达双方后，当事人应在调解书上签字，表明接受其内容。签字后，调解书即具法律约束力。
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诉讼仲裁
民事调解书还需要签字吗
民事调解书是否仍需签字确认民事调解书需经过双方当事人签署确认。在各方当事人共同协商达成共识的基础上，人民法院将依据达成的调解协议进行细致周密的撰写和修订，确保最终形成的调解书能够切实保护各方权益。这一过程中，审判人员及书记员都将对调解书的内容和形式负责，并在此文件上签名，以示对此达成的协议的尊重与认可。此外，调解书还必须盖有人民法院的公章，以彰显其权威性以及法律效力。
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诉讼仲裁
您好！抚养费案子，被执行人失联了，但判决书已公告了一个月，也过了10天执行期，向法院申请了执行，法院也执行立案，还需再公告吗
[律师回复] 建议把你想咨询的问题详细的说说目前的情况
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劳动仲裁一般要多久时间下来
[律师回复] 劳动仲裁处理通常在45日内完成，复杂案情可延长15日，但实际可能因仲裁机构工作效率等因素而异。
1. 申请受理环节：当事人申请后，仲裁委应在5日内决定是否受理，这是保障当事人权益、开启仲裁程序的重要一步，能让当事人明确后续走向。
2. 案件审结环节：受理后需在45日内审结，若遇复杂情况需延期，经主任批准可延长15日，确保复杂案件也能得到公正裁决。
3. 关注沟通环节：当事人要密切关注仲裁进程，有疑问及时与仲裁委沟通，保证自身知情权，推动仲裁顺利进行。
建议当事人提前了解当地仲裁机构的工作效率，合理安排时间和预期，积极配合仲裁委工作。
1. 申请受理环节：当事人申请后，仲裁委应在5日内决定是否受理，这是保障当事人权益、开启仲裁程序的重要一步，能让当事人明确后续走向。
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出责任认定书后怎么保险理赔
[律师回复] 1、联系保险公司时，要清晰准确地告知事故发生的时间、地点、经过等情况，确保保险公司能全面了解事件。提交的责任认定书等材料要确保真实有效，避免因材料问题影响理赔进度。
法律依据：
《保险法》第二十二条规定，保险事故发生后，按照保险合同请求保险人赔偿或者给付保险金时，投保人、被保险人或者受益人应当向保险人提供其所能提供的与确认保险事故的性质、原因、损失程度等有关的证明和资料。
2、定损人员进行评估时，要积极配合，如车辆需要移动以便评估，应按照定损人员的要求配合。定损完成后，要认真核对定损金额是否合理，如有疑问及时与保险公司沟通。
法律依据：
《保险法》第二十一条规定，投保人、被保险人或者受益人知道保险事故发生后，应当及时通知保险人。故意或者因重大过失未及时通知，致使保险事故的性质、原因、损失程度等难以确定的，保险人对无法确定的部分，不承担赔偿或者给付保险金的责任。
3、在理赔过程中，要严格遵守保险公司的要求，提供真实、完整的信息和资料，不得隐瞒或虚报。如发现提供的信息有误，应及时更正。
法律依据：
《保险法》第一百一十六条规定，保险公司及其工作人员在保险业务活动中不得有虚构保险合同、编造虚假理赔资料等行为。
4、若对理赔结果有异议，要冷静对待，先与保险公司协商，明确表达自己的诉求和理由，尝试通过协商解决问题。如协商不成，再考虑通过法律途径解决，但要注意保留好相关证据。
法律依据：
《保险法》第二十三条规定，保险人收到被保险人或者受益人的赔偿或者给付保险金的请求后，应当及时作出核定；情形复杂的，应当在三十日内作出核定，但合同另有约定的除外。保险人应当将核定结果通知被保险人或者受益人；对属于保险责任的，在与被保险人或者受益人达成赔偿或者给付保险金的协议后十日内，履行赔偿或者给付保险金义务。保险合同对赔偿或者给付保险金的期限有约定的，保险人应当按照约定履行赔偿或者给付保险金义务。
法律依据：
《保险法》第二十二条规定，保险事故发生后，按照保险合同请求保险人赔偿或者给付保险金时，投保人、被保险人或者受益人应当向保险人提供其所能提供的与确认保险事故的性质、原因、损失程度等有关的证明和资料。
2、定损人员进行评估时，要积极配合，如车辆需要移动以便评估，应按照定损人员的要求配合。定损完成后，要认真核对定损金额是否合理，如有疑问及时与保险公司沟通。
法律依据：
《保险法》第二十一条规定，投保人、被保险人或者受益人知道保险事故发生后，应当及时通知保险人。故意或者因重大过失未及时通知，致使保险事故的性质、原因、损失程度等难以确定的，保险人对无法确定的部分，不承担赔偿或者给付保险金的责任。
3、在理赔过程中，要严格遵守保险公司的要求，提供真实、完整的信息和资料，不得隐瞒或虚报。如发现提供的信息有误，应及时更正。
法律依据：
《保险法》第一百一十六条规定，保险公司及其工作人员在保险业务活动中不得有虚构保险合同、编造虚假理赔资料等行为。
4、若对理赔结果有异议，要冷静对待，先与保险公司协商，明确表达自己的诉求和理由，尝试通过协商解决问题。如协商不成，再考虑通过法律途径解决，但要注意保留好相关证据。
法律依据：
《保险法》第二十三条规定，保险人收到被保险人或者受益人的赔偿或者给付保险金的请求后，应当及时作出核定；情形复杂的，应当在三十日内作出核定，但合同另有约定的除外。保险人应当将核定结果通知被保险人或者受益人；对属于保险责任的，在与被保险人或者受益人达成赔偿或者给付保险金的协议后十日内，履行赔偿或者给付保险金义务。保险合同对赔偿或者给付保险金的期限有约定的，保险人应当按照约定履行赔偿或者给付保险金义务。
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离婚调解书不签字是否有效
我国民事诉讼法第89条规定：“调解书经双方当事人签收后，即具有法律效力。”因此，离婚调解书必须由当事人签字，离婚调解书不签字的话是无效的。
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婚姻家庭申请完工伤认定多久能拿到赔偿款
[律师回复] （一）如果单位缴纳了工伤保险：
1. 等待工伤保险基金审核：工伤保险基金在收到申请和相关材料后，会在15日内进行审核。在此期间，要确保所提交的材料完整、准确，以便顺利通过审核。
2. 关注款项拨付情况：审核通过后，等待基金在规定时间内拨付相应款项。如果在合理时间内未收到款项，可以向相关部门咨询进度，了解是否存在其他问题需要解决。
3. 处理争议：若对劳动能力鉴定结果等存在争议，时间会延长。这种情况下，要按照规定的程序申请重新鉴定等，准备好充分的证据来支持自己的主张，以维护自身合法权益。
（二）如果单位没有缴纳工伤保险：
1. 与单位协商：尝试与单位就赔偿事宜进行协商，明确告知单位其应承担的法律责任，争取通过友好协商解决问题，节省时间和精力。
2. 申请劳动仲裁：若协商不成，可向劳动仲裁机构申请仲裁。在申请仲裁时，要准备好相关证据，如工伤认定决定书、劳动能力鉴定结果、医疗费用票据、工资发放记录等，以支持自己的赔偿请求。
3. 进行诉讼：如果对仲裁结果不满意，还可以向法院提起诉讼。在诉讼过程中，要遵守法律程序，积极配合法院的工作，提供充分的证据和合理的诉求。
法律依据：
《工伤保险条例》规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
1. 等待工伤保险基金审核：工伤保险基金在收到申请和相关材料后，会在15日内进行审核。在此期间，要确保所提交的材料完整、准确，以便顺利通过审核。
2. 关注款项拨付情况：审核通过后，等待基金在规定时间内拨付相应款项。如果在合理时间内未收到款项，可以向相关部门咨询进度，了解是否存在其他问题需要解决。
3. 处理争议：若对劳动能力鉴定结果等存在争议，时间会延长。这种情况下，要按照规定的程序申请重新鉴定等，准备好充分的证据来支持自己的主张，以维护自身合法权益。
（二）如果单位没有缴纳工伤保险：
1. 与单位协商：尝试与单位就赔偿事宜进行协商，明确告知单位其应承担的法律责任，争取通过友好协商解决问题，节省时间和精力。
2. 申请劳动仲裁：若协商不成，可向劳动仲裁机构申请仲裁。在申请仲裁时，要准备好相关证据，如工伤认定决定书、劳动能力鉴定结果、医疗费用票据、工资发放记录等，以支持自己的赔偿请求。
3. 进行诉讼：如果对仲裁结果不满意，还可以向法院提起诉讼。在诉讼过程中，要遵守法律程序，积极配合法院的工作，提供充分的证据和合理的诉求。
法律依据：
《工伤保险条例》规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
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快速解决“工伤赔偿”问题
证人签字确认过后反悔怎么办
[律师回复] （一）当证人对签字确认的证人证言反悔时，若没有合理理由，已签字的证人证言仍可作为证据提交法庭。法庭会从多个方面进行综合审查判断，包括真实性，也就是看证人所说是否符合实际情况；关联性，即该证言与案件本身是否存在紧密联系；合法性，例如证人作证的程序是否符合法律规定等。
（二）如果对方当事人对反悔的证人进行质证，法庭会仔细权衡证人前后的陈述是否一致，以及证人本身的可信度等因素。比如证人之前的陈述条理清晰、符合逻辑，而反悔后的陈述模糊不清、自相矛盾，那么法庭可能会更倾向于采信之前的陈述。
（三）若有证据表明证人是因为受到胁迫、欺诈等违背其真实意愿的特殊情况而反悔的，这种情况下该证人证言的证明力可能会受到影响。比如有录音、录像等证据证明证人在签字时是被他人以暴力相威胁的，那么法庭可能会认为该证言不可靠，甚至不采信该证言。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》规定，证据必须查证属实，才能作为认定事实的根据。人民法院应当按照法定程序，全面地、客观地审查核实证据。对于证人证言，法庭会综合各种因素进行审查判断，以确定其是否能够作为认定案件事实的依据。
（二）如果对方当事人对反悔的证人进行质证，法庭会仔细权衡证人前后的陈述是否一致，以及证人本身的可信度等因素。比如证人之前的陈述条理清晰、符合逻辑，而反悔后的陈述模糊不清、自相矛盾，那么法庭可能会更倾向于采信之前的陈述。
（三）若有证据表明证人是因为受到胁迫、欺诈等违背其真实意愿的特殊情况而反悔的，这种情况下该证人证言的证明力可能会受到影响。比如有录音、录像等证据证明证人在签字时是被他人以暴力相威胁的，那么法庭可能会认为该证言不可靠，甚至不采信该证言。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》规定，证据必须查证属实，才能作为认定事实的根据。人民法院应当按照法定程序，全面地、客观地审查核实证据。对于证人证言，法庭会综合各种因素进行审查判断，以确定其是否能够作为认定案件事实的依据。
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一般工伤后多久不能开除
[律师回复] 职工患职业病或因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力时，用人单位不得依《劳动合同法》第四十条、第四十一条解除劳动合同，这是对工伤职工的重要保护。
1. 特殊期间保护：在工伤认定、治疗及劳动能力鉴定期间，用人单位通常不能开除员工。若员工被认定为工伤，停工留薪期内用人单位不得解除合同，停工留薪期按伤情定，一般不超12个月，特殊情况可延长。
2. 例外情形：若工伤员工存在严重违反用人单位规章制度等《劳动合同法》第三十九条规定情形，用人单位可解除劳动合同。
建议用人单位严格依法行事，保障工伤职工合法权益，遇特殊情况解除合同要依法依规操作，避免法律风险；工伤职工也应遵守单位规章制度。
1. 特殊期间保护：在工伤认定、治疗及劳动能力鉴定期间，用人单位通常不能开除员工。若员工被认定为工伤，停工留薪期内用人单位不得解除合同，停工留薪期按伤情定，一般不超12个月，特殊情况可延长。
2. 例外情形：若工伤员工存在严重违反用人单位规章制度等《劳动合同法》第三十九条规定情形，用人单位可解除劳动合同。
建议用人单位严格依法行事，保障工伤职工合法权益，遇特殊情况解除合同要依法依规操作，避免法律风险；工伤职工也应遵守单位规章制度。
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经济纠纷找律师起诉程序多久
[律师回复] 经济纠纷找律师起诉主要涉及以下程序及要点：
1. 立案阶段：符合起诉条件，法院7日内立案并通知当事人；不符条件则7日内裁定不予受理。
2. 送达阶段：立案后5日内，法院将起诉状副本送被告，被告15日内提答辩状。
3. 审理阶段：简易程序审限3个月，普通程序6个月，特殊情况可延长，如普通程序经院长批准可延6个月，再延需报上级法院批准。
4. 二审阶段：对判决上诉案件，二审立案起3个月审结，特殊情况院长批准可延；对裁定上诉案件，30日内作终审裁定。
实际中，时长受案件复杂程度、法院案件数量等影响。建议当事人提前准备好充分证据材料，积极配合律师和法院工作，按程序推进，以保障自身权益。
1. 立案阶段：符合起诉条件，法院7日内立案并通知当事人；不符条件则7日内裁定不予受理。
2. 送达阶段：立案后5日内，法院将起诉状副本送被告，被告15日内提答辩状。
3. 审理阶段：简易程序审限3个月，普通程序6个月，特殊情况可延长，如普通程序经院长批准可延6个月，再延需报上级法院批准。
4. 二审阶段：对判决上诉案件，二审立案起3个月审结，特殊情况院长批准可延；对裁定上诉案件，30日内作终审裁定。
实际中，时长受案件复杂程度、法院案件数量等影响。建议当事人提前准备好充分证据材料，积极配合律师和法院工作，按程序推进，以保障自身权益。
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