上海赔偿的平均工资包含加班费吗
- 律师解析
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在上海，当涉及到计算诸如经济补偿金等相关赔偿时，所依据的平均工资一般是不包含加班费的。
这里的平均工资，具体指的是劳动者在劳动合同解除或者终止前的十二个月期间，在正常工作时间内所获得的平均工资。
所谓正常工作时间，是按照国家规定以及劳动合同的约定，劳动者在法定标准工作时间内进行劳动所应获取的报酬。
然而，需要特别留意的是，如果劳动者与用人单位在劳动合同或者集体合同中作出了特殊约定，并且这些约定是符合法律法规规定的，那么在计算赔偿时，就可能会采用不同的计算方式。
比如，合同中明确规定了某些加班情况应计入平均工资的计算范畴，或者对正常工作时间的界定有特殊说明等。
总之，在上海计算赔偿相关的平均工资时，要根据具体的合同约定以及法律法规来综合确定，以确保赔偿计算的准确性和合理性。
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