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劳动能力鉴定时效是多久
- 律师解析
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劳动能力鉴定的时效通常是1年。
具体来说，从职工以及他们的直系亲属，或者是用人单位开始，在规定的那个时间段内，向设区的市级劳动能力鉴定委员会递交劳动能力鉴定申请的那一天起，就开始计算时效。
不过，要是遇到特殊情况，只要经过劳动能力鉴定委员会的同意，申请的时限是可以适当地延长一些的。
要是超过了时效规定才提出申请，那劳动能力鉴定委员会很有可能就不会受理。
这1年的时效规定，主要就是为了保证劳动能力鉴定能够既及时又准确地进行，这样就能更好地保障劳动者的合法权益。
比如说，要是真的碰到了特殊情况，或者是有正当的理由而没有在规定的时效内去申请，那一定要赶紧跟劳动能力鉴定委员会沟通协调一下，千万不能因为时效的问题而耽误了自己的权益。
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