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劳动能力鉴定下来多久能仲裁

最新修订 | 2024-12-21
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律师解析
通常来讲,当劳动能力鉴定结论出来后,如果对这个鉴定结论不满意而申请再次鉴定,在这期间是不算入仲裁时效的。
要是对鉴定结论没有任何异议,那劳动争议申请仲裁的时效期间是一年,要从当事人知晓或者理应知晓自己的权利被侵害那天开始计算。
然而,在劳动关系持续存在的阶段,要是因为拖欠劳动报酬而产生了争议,劳动者申请仲裁就不会受到前面所说的一年仲裁时效期间的限制。
不过,一旦劳动关系终止了,就必须得在劳动关系终止之日起的一年内提出仲裁申请。
实际的仲裁时间到底是多久,得依据案件的具体情况以及仲裁机构的工作效率等这些因素来确定。
比如案件较为复杂,涉及的证据较多,那仲裁时间可能就会相对长一些;
要是仲裁机构的工作效率高,处理案件迅速,那仲裁时间可能就会短一些。
总之,要综合各种因素来考量具体的仲裁时间。
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劳动仲裁裁决多久能下来?
劳动仲裁最长要60日结束。仲裁庭应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内作出仲裁裁决,案情复杂需要延期的,延长期限不得超过15日。对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。
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劳动仲裁裁决多久能下来?
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经济仲裁裁决书多久能下来
《中华人民共和国仲裁法》中没有规定经济仲裁裁决书多长时间能下来,意思就是经济仲裁裁决的时间完全是由仲裁委的工作人员决定的,如果认为经济仲裁裁决书有问题,可以在收到裁决书以后的6个月之内,申请人民法院撤销仲裁裁决。
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