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合同三年到时公司同意续签但没有签怎么维权

最新修订 | 2024-12-23
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律师解析
当合同三年期满后,如果公司表示同意续签但却没有签订新的合同,这时你就可以凭借《劳动合同法》来保护自己的权益。
首先,你得赶紧和公司进行沟通,让他们尽快把书面的劳动合同给签了,这样就能明确双方的权利和义务
要是公司拒绝签订,那你一定要保留好和公司沟通的相关证据,像是聊天记录、邮件之类的,这些都能成为你维权的重要依据。
合同到期的第二天开始,公司就应该按照未签订劳动合同的情况给你支付双倍工资,一直到签订书面劳动合同的那一天为止。
如果公司在合理的期限内还是没有签订合同,那你就可以向劳动监察部门去投诉,或者申请劳动仲裁,要求公司支付双倍工资以及其他相关的损失。
这里要特别注意,维权一定要在法律规定的时效内进行,可别错过时间,这样才能更好地维护自己的合法权益。
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