在个体户上班未签合同该怎么处理
最新修订 | 2024-12-23
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要是在个体户那上班却没签合同，有这么些办法。
一开始，得找个体户主好好谈谈，把没签合同这事跟他讲清楚，让他赶紧签订一份书面的劳动合同，把双方的权利和义务都明确下来。
要是个体户主不同意签，那就可以向劳动监察部门去投诉。
劳动监察部门接到投诉后，会督促个体户主在规定的期限内改正过来，如果过了期限还不改正，就会对他进行相应的处罚。
另外，如果已经有了事实劳动关系，那就要赶紧收集一些工作相关的证据，像是工资条，能清楚看到自己每个月拿了多少钱；
考勤记录，知道自己啥时候上班啥时候下班；
还有工作邮件，能证明自己在工作中的一些事务和沟通。
等以后要是个体户主拖欠工资或者出现其他劳动纠纷了，就可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，通过法律手段来维护自己的合法权益。
总之，没签合同确实会带来一些风险，但只要我们利用好合法的途径，就能很好地保护好自己的权益。
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