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劳动能力鉴定后多久仲裁
- 律师解析
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当劳动能力鉴定结果公布之后，通常需要在15天这个期限内，把仲裁申请递交给劳动争议仲裁委员会。
们要知道，劳动仲裁存在着一年的时效期间，这一时间是从当事人知晓或者理应知晓自身权利遭受到侵害的那一天开始计算的。
要是在这个时效期间内没有去申请仲裁，那么当事人就没办法再通过仲裁这种途径来维护自己的权益。
不过，要是有特殊情况出现，只要经过劳动争议仲裁委员会的批准，是可以对仲裁时效进行延长的。
这里特别要注意的是，具体的仲裁所花费的时间，会受到很多因素的影响，像案件本身的复杂程度，还有仲裁机构工作的效率。
所以，在完成劳动能力鉴定之后，大家一定要尽快把相关的材料准备齐全，然后及时去申请仲裁，这样才能更好地保障自己的合法权益。
比如说，如果案件比较复杂，可能仲裁机构就需要更多的时间去处理，那就得提前做好准备；
要是仲裁机构工作效率高，那申请仲裁的时间可能就会相对短一些。
总之，要把握好时机，及时维护自己的权益。
案情回顾:
小朱完成劳动能力鉴定后，未在15天内递交仲裁申请，且超过一年时效期才向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。小朱认为自己有特殊情况应被受理，仲裁委则认为其超期申请不符合规定，双方产生争议。
案情分析:
1、小朱超15天未递交仲裁申请且超一年时效期，按规定，若无特殊情况并经批准延长时效，其无法通过仲裁维护权益。
2、仲裁委需审查小朱所谓特殊情况是否属实，若属实且批准延长时效，小朱申请或可受理；若不属实，仲裁委不受理符合规定。
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