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劳动仲裁胜诉后单位不执行怎么办

#判决执行最新修订 | 2024-12-30

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律师解析: 1.当劳动仲裁胜诉后，单位却不执行裁决时，你有权利向法院申请强制执行。
2.首先，你要仔细准备好仲裁裁决书以及其他与之相关的材料，比如证据材料等。
接着，将这些准备好的材料提交给被执行人所在地或者被执行财产所在地的基层人民法院。
法院会立刻展开对单位财产的详细调查工作，通过各种途径去查找可能存在的可执行财产，像银行存款的具体数额、房产的位置和产权情况、车辆的登记信息等。
一旦发现有可以执行的财产，法院就会迅速采取查封措施，冻结其银行账户，防止财产转移；
或者扣押相关房产、车辆等实物，确保这些财产处于法院的控制之下。
之后，根据具体情况，还会通过拍卖等方式将这些财产变现，以实现劳动仲裁裁决的内容。
3.在执行过程中，单位可能会以各种理由提出异议或者故意拖延执行。
此时，你一定要积极配合法院的工作，及时提供相关的线索和证据，帮助法院更好地推进执行程序。
如果单位仍然拒不执行法院的裁决，法院将会采取更为严厉的强制措施，将其纳入失信被执行人名单，让单位在社会信用体系中受到限制，同时限制其高消费行为，如不能乘坐飞机、高铁商务座等。
通过这些手段，迫使单位履行应尽的义务，最终确保你的劳动仲裁结果能够得以顺利执行，维护自己的合法权益。
案情回顾:
小朱劳动仲裁胜诉后，单位不执行裁决。小朱准备好裁决书及证据等材料提交给相关基层法院。法院调查单位财产并查封、扣押，还可能拍卖变现。执行中单位提出异议拖延，小朱配合法院，单位仍拒不执行。
案情分析:
1、小朱向法院申请强制执行符合法律规定，准备相关材料并提交给有管辖权的法院是正确的执行启动步骤。
2、法院对单位财产进行调查、查封等措施是依法保障执行的有效手段。
3、单位提出异议拖延执行时，小朱积极配合法院提供线索有助于执行推进。
4、法院将拒不执行的单位纳入失信名单、限制高消费等措施能有效迫使单位履行义务。

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