起诉离婚净身出户要多少钱费用

[律师回复] 合同里要是故意把身份证号写错，那很有可能就构成欺诈。从法律层面来讲，欺诈就是故意做一些事儿，让别人产生错误的认识。要是在签合同的时候，一方特意把对方的身份证号写错，那他的目的可能是想遮掩一些真实的情况，或者误导对方，让对方在啥都不知道的情况下就把合同给签了，这就符合欺诈的那些条件。不过，到底算不算欺诈，还得根据具体的案件情况来判断，像双方的想法，合同里的其他条款之类的都得考虑进去。要是能证明对方确实有故意欺诈的行为，那受欺诈的那一方就有权利请求撤销合同，或者让对方承担相应的法律责任。

[律师回复] 法律分析：
离婚时的财产分割与抚养费支付是两个不同的法律概念。财产分割是对夫妻共同财产的分配，而抚养费是父母对未成年子女的法定抚养义务，不因财产分割而改变。即使一方在离婚时放弃了大部分财产，仍需承担抚养子女的责任，支付相应的抚养费。
提醒：
离婚时约定一方净身出户仍需支付抚养费，这是为了保障子女的基本权益。在实际操作中，法院会综合考虑子女实际需求、父母经济能力等因素来确定抚养费数额和支付方式。不同家庭情况各异，若有疑问可咨询专业律师进一步分析。

[律师回复] 可通过其他途径收集对方身份信息，比如共同认识的人、相关交易记录等。有了信息后再通过法律途径追讨欠款。若实在无法获取，可寻求律师帮助想办法。

[律师回复] 补办新身份证后，旧身份证一般不能再使用。但如果旧证未过期且未被挂失，可能存在能使用的情况。为避免麻烦，建议妥善保管或及时销毁旧证。

[律师回复] 一般按档案最先记载的年龄来确定退休年龄。若对年龄认定有异议，可向人社部门提出，由其审核认定。

[律师回复] 一般情况下不能仅通过手机号码查到对方身份证号。除非涉及法律程序，由执法部门依法依规进行查询，个人私自查询属于侵犯隐私，是不合法的。

[律师回复] 在某些情况下可以申请，比如涉及诉讼且确有必要。需向法院说明理由和用途，由法院审查决定是否调取。但并非所有情况都能成功申请到。

[律师回复] 工伤赔偿需根据具体伤残等级等确定。先申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定，依据鉴定结果结合工资等计算赔偿金额，可与单位协商或通过法律途径解决。

[律师回复] 没有身份证号也可以起诉。可尽量收集能明确对方身份的其他信息，如姓名、住址等，向法院申请协查对方身份信息，再提起诉讼。

[律师回复] 户口注销后身份证通常不能正常使用了。若因特殊情况需使用，可向相关部门说明情况并申请临时身份证明。但一般不建议继续使用已注销户口的身份证。

[律师回复] 一般情况下，两个孩子的抚养权可协商归一方，若协商不成，法院会综合考虑双方情况，以最有利于孩子成长为原则判决，可能一方一个或都归一方，具体视实际情况而定。

[律师回复] 目前很多地方开通了网上办理临时身份证的渠道。一般在网上提交申请后，审核通过很快就能办好，具体时间可咨询当地公安部门。按要求填写信息并提交相关证明材料即可。

[律师回复] 离婚后选择净身出户，这并不意味着就可以摆脱所有的法律责任与义务。在婚姻存续期间要是有共同债务的话，即便已经净身出户，那也很有可能得对这些债务承担连带清偿的责任。这里要注意，除非债权人明确表示放弃对该方的债权，不然就跑不掉。要是有子女抚养方面的问题，就算没分到财产，也得承担起抚养子女的法定义务，像得按时支付抚养费之类的，得一直到子女成年或者能够独立生活才行。而且，如果离婚是因为一方有过错，像是重婚或者虐待等情况，那无过错方在离婚的时候是可以主张损害赔偿的，就算是净身出户的那一方，也不能免除这个赔偿责任。总而言之，离婚净身出户这件事，并不能让一个人就完全不用承担任何法律责任，得根据具体的情况来综合判断，然后去承担相应的义务。就好比一个人虽然在财产上没有了，但在对子女的抚养和对债务的处理等方面，还是有责任要尽的。

[律师回复] 这种做法是违法的，可能涉嫌偷税漏税。不要将身份证随意出借，应明确拒绝朋友，避免给自己带来法律风险。若已出借，应尽快收回并要求朋友纠正错误行为。

[律师回复] 仅有身份证照片一般不能贷款，但存在风险。应保管好个人信息，若发现异常及时报警并联系相关机构处理。平时注意保护隐私，避免信息泄露。

[律师回复] 可委托律师向法院申请调查令，持调查令去相关部门查询。或者看有无对方其他信息能关联到身份证的，通过合法途径获取。若都不行，就比较难办了。

[律师回复] 你好，正在查看你的问题，请注意接听来电

[律师回复] 赔偿金额需根据具体情况确定，如事故责任、当地收入水平等。一般包括丧葬费、死亡赔偿金等。可与肇事方协商，协商不成可起诉。

[律师回复] 终身吊销通常涉及严重违法，需视具体情况。若有误判可申请复议，若确因严重违法导致，只能接受后果，之后注意遵守法律法规，重新开始。

[律师回复] 一般来说，公司法人身份可能会影响领取失业金。但具体还需看实际情况，比如是否有实际劳动关系等。建议你向当地社保部门详细咨询，以确定是否符合领取条件。