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烫伤留下多大的疤算工伤
- 律师解析
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在工伤认定过程中，关于烫伤留下疤痕大小的判定，并没有一个确切且固定不变的标准。
如果烫伤所导致的疤痕对职工的身体功能产生了较为明显的影响，像是影响到了肢体的活动，或者关节的功能等，那么一般就可以认定为工伤。
比如，手部遭遇烫伤后形成的疤痕使得手部的握力大幅度下降，以至于无法正常地进行与工作相关的操作，在这样的情形下，通常会被认定为工伤。
然而，倘若只是较为轻微的烫伤疤痕，并没有对身体功能产生实质性的影响，那么可能就比较难以被认定为工伤。
具体的认定情况需要综合考虑实际的烫伤部位、疤痕的程度以及对工作和生活所造成的影响等多方面的因素。
如果对于烫伤是否构成工伤存在疑惑，职工可以向当地的劳动保障部门进行咨询，或者申请工伤认定。
这样能够确保工伤认定的过程更加公正、合理，也能更好地保障职工的合法权益。
案情回顾:
小朱在工作中不慎被热水烫伤，留下疤痕。在工伤认定时，争议点在于其烫伤疤痕能否被认定为工伤，小朱认为烫伤疤痕影响了自己正常工作应认定工伤，单位则认为疤痕轻微不影响身体功能不应认定。
案情分析:
1、若小朱烫伤疤痕对身体功能产生明显影响，如影响肢体活动或关节功能，像手部握力大幅下降无法正常工作操作，一般应认定为工伤。
2、若只是轻微烫伤疤痕，未对身体功能产生实质性影响，综合考虑烫伤部位、疤痕程度及对工作生活影响等因素后，可能较难认定为工伤。
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