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骨折不住院有护理费和营养费吗

最新修订 | 2025-01-10
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刘斌律师
刘斌律师
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律师解析
骨折要是不住院的话,一般是很难去主张护理费和营养费的。
护理费得依据医生的医嘱来明确护理的期限以及护理人员到底是谁。
要是没住院,那可就很难拿出实际发生的护理支出的证据啦。
而营养费,得按照伤者的受伤情况以及医生给出的建议来确定,一般是以每天固定的一定金额来计算的。
可要是不住院的话,就没办法清晰地确定具体的营养需求以及支出到底是多少啦。
不过,如果因为骨折而导致行动变得不方便之类的情况,需要别人长期来照顾,并且还有相关的证据能够证明照顾人的时间和精力的付出,那就可以跟对方去协商,争取主张一定的护理费用。
但要说营养费的话,通常是比较难得到支持的。
总而言之,到底是个啥情况,那得根据实际的证据以及法律的规定来仔细地判断啦。

案情回顾:

小朱因意外骨折但未住院,后向小李主张护理费和营养费。小朱认为自己骨折行动不便需人照顾应得补偿,小李则认为没住院无法确定护理支出及营养需求,拒绝支付,双方产生争议。

案情分析:

1、关于护理费,没住院情况下,小朱若能依据医生医嘱明确护理期限和护理人员,且有证据证明照顾人的时间精力付出,如提供照顾人考勤记录等,可与小李协商主张护理费。
2、对于营养费,因小朱未住院,难以清晰确定具体营养需求和支出,一般较难得到支持,除非有特殊的医生建议等证据。
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工伤骨折没住院有护理费吗
在没有住院的情况下,也可以要求赔偿护理费的。所谓护理费,是指因受伤人自己因伤而无法独立生活,需要他人进行照顾而产生的费用,不管受伤人有无住院,如果确实是需要有人护理的,就可以要求赔偿护理费。
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工伤赔偿
大腿骨折工伤赔多少钱
[律师回复] (一)进行工伤认定与劳动能力鉴定:
    这是确定大腿骨折工伤赔偿金额的重要前提。要按照相关规定和程序,及时向有关部门申请工伤认定,认定成功后再进行劳动能力鉴定,明确伤残等级,为后续赔偿提供依据。
(二)明确各项赔偿费用:
    1. 医疗费:由工伤保险基金按实际支出支付。受伤职工要注意保留好所有与治疗相关的票据,以便顺利获得赔偿。
    2. 停工留薪期工资:按原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。职工在此期间应遵守单位的相关规定,配合单位的安排。
    3. 伤残津贴:若构成伤残,不同等级有不同标准。如十级伤残,一次性伤残补助金为7个月的本人工资;九级伤残为9个月本人工资等。这里的本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
    4. 护理费:根据护理的实际需要和相关标准来确定赔偿金额。若需要护理,应保留好护理费用的相关凭证。
    5. 住院伙食补助费:按照规定的标准进行赔偿,职工要了解当地关于此项费用的具体标准。
(三)准确计算赔偿数额:
    具体赔偿数额需依据鉴定结果、工资水平等确切数据进行详细计算。职工可以收集好相关材料,如工资单、鉴定报告等,以便准确计算赔偿金额。

法律依据:
《工伤保险条例》规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。职工因工致残被鉴定为不同伤残等级的,按照相应标准从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。
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工伤骨折没住院有护理费吗
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与工伤骨折没住院有护理费吗相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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工伤赔偿
骨折护理费几个月
护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的,参照误工费的规定计算。护理人员没有收入或者雇佣护工的,参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人,但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的,可以参照确定护理人员人数。
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交通事故
骨折营养费赔偿标准
骨折伤者的营养费赔偿标准主要依据医疗机构的营养建议。 通常,骨折被评为十级伤残,赔付约1000元,营养补贴为期3至6个月。 残疾赔偿则根据劳动能力丧失程度或伤残级别,以当地人均可支配收入或纯收入为标准,自确定伤残之日起算,最多赔偿20年。
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损害赔偿
骨折陪护费算几个月
需要根据患者的伤情来看,护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的,可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限,但最长不超过二十年。
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