工亡赔偿项目有几项
- 律师解析
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工亡赔偿项目主要涵盖以下几方面：
1.丧葬补助金：这是用于丧葬事宜的费用。
具体计算标准是6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
2.供养亲属抚恤金：发放对象是由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
发放比例按照职工本人工资来定，配偶每月可获得40%，其他亲属每人每月为30%。
若是孤寡老人或者孤儿，每人每月在上述对应标准基础上再增加10%。
3.一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
这些赔偿项目是为保障因工死亡职工家属的合法权益，具体赔偿金额会依据当地工资标准、全国居民人均可支配收入等因素来精确计算。
案情回顾:
小朱在工作中不幸因意外事故身亡。其家属与单位就工亡赔偿产生争议，焦点在于各项赔偿金额的计算标准。单位认为应按较低标准计算，家属则要求按规定足额支付丧葬补助金、供养亲属抚恤金及一次性工亡补助金。
案情分析:
1、丧葬补助金方面，应按6个月的统筹地区上年度职工月平均工资计算，这是法定标准，单位不能随意降低。
2、供养亲属抚恤金需按照职工本人工资及相关比例发放给符合条件的亲属，保障其基本生活。
3、一次性工亡补助金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，单位应严格按此标准支付。
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