河北省工伤死亡怎么赔偿
- 律师解析
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关于因工死亡的赔偿项目及相关事宜，具体介绍如下：
1.丧葬补助金：它是按照统筹地区上年度职工月平均工资来计算的，支付时长为6个月。
2.供养亲属抚恤金：发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
发放比例按职工本人工资计算，配偶每月可得40%，其他亲属每人每月为30%。
若是孤寡老人或者孤儿，每人每月在上述标准基础上再增加10%。
不过，核定的各供养亲属的抚恤金之和不能高于因工死亡职工生前的工资。
3.一次性工亡补助金：标准是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
这些赔偿项目的计算和发放要依据具体情况进行，相关材料必须齐全且符合规定。
一旦出现争议，可借助劳动仲裁等法律途径来妥善解决。
案情回顾:
小许在工作中不幸因工死亡，其家属与单位在赔偿问题上产生争议。单位认为丧葬补助金应按较低标准计算，而家属主张按统筹地区上年度职工月平均工资计算6个月；对于供养亲属抚恤金发放对象及比例也存在分歧；一次性工亡补助金的计算标准双方亦未达成一致。
案情分析:
1、丧葬补助金应严格按照统筹地区上年度职工月平均工资计算6个月，这是法定标准，单位不能随意降低。
2、供养亲属抚恤金的发放，需确认亲属是否由小许生前提供主要生活来源且无劳动能力，再按规定比例发放，且总额不能超小许生前工资。
3、一次性工亡补助金应按上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍计算，双方应遵循此标准。
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河北省工伤死亡怎么赔偿
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河北工伤死亡赔偿
河北工伤死亡赔偿主要包括以下几个方面：丧葬补助金：这一项赔偿的标准是按照广州上一年度职工月平均工资的六个月计算。具体金额需要根据统计部门公布的最新数据来确定。供养亲属抚恤金：对于工伤死亡职工的配偶和直系亲属，将根据其与工亡职工的关系和年龄等因素，发放不同比例的抚恤金。若是对河北工伤死亡赔偿有疑问的，参考下文。
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