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企业倒闭破产工人工资怎么办

#工资福利 最新修订 | 2025-01-24
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郭培员律师
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律师解析
当企业面临倒闭破产的情况时,工人工资享有优先受偿权。
破产财产的清偿顺序里,工人工资占据着较为靠前的位置。
首先,会清偿破产费用以及共益债务等,之后才会轮到支付工人工资。
具体能清偿多少,取决于企业破产财产的实际状况。
倘若破产财产足够多,能够完全覆盖工人工资,那么工人工资就能得到充分的清偿,工人的权益能得到较好的保障。
然而,要是破产财产有限,可能就无法全额支付所有工人的工资,这时就需要按照一定的比例来进行分配。
工人可以通过参与破产程序,比如参加债权人会议等方式,来维护自身的合法权益,随时了解工资清偿的进展情况等。
总之,在企业倒闭破产时,工人工资会在一定程度上得到保障,但最终的具体情况还是要依据实际的破产财产状况来确定。

案情回顾:

小郑、小李等工人在小胡开办的企业工作。后来企业经营不善面临倒闭破产。小郑等人担心工资无法拿到手,与小胡就工资清偿问题产生争议。企业进入破产程序后,小郑等人发现破产财产有限,不确定自己工资能否足额拿到,遂要求了解工资清偿进展及分配方式。

案情分析:

1、企业破产时,工人工资享有优先受偿权,在清偿破产费用及共益债务后支付。
2、工资最终清偿情况取决于企业破产财产状况,财产足够则全额支付,财产有限则按比例分配。小郑等人可通过参加债权人会议等参与破产程序维护自身权益。
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企业倒闭属于破产吗
破产的情形包含倒闭,也有破产重组的情形,所以破产的范围宽于倒闭;破产,是一种宣告债务人无力偿付债务及其后的一连锁还款予债权人过程的法律程序。是指当债务人的全部资产无法清偿到期债务时,债权人通过一定法律程序将债务人的全部资产供其平均受偿,从而使债务人免除不能清偿的其他债务。
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公司经营
企业倒闭属于破产吗
不属于。破产,是一种宣告债务人无力偿付债务及其后的一连锁还款予债权人过程的法律程序。是指当债务人的全部资产无法清偿到期债务时,债权人通过一定法律程序将债务人的全部资产供其平均受偿,从而使债务人免除不能清偿的其他债务。破产多数情况下都指一种公司行为和经济行为。
1w浏览2025-01-27
企业倒闭破产
10w+浏览2024-11-30
怎样申请企业破产倒闭
申请破产应向有管辖权的人民法院提出。具体管辖如下:企业破产案件由债务人住所地人民法院管辖。基层人民法院一般管辖县、县级市或者区的工商行政管理机关核准登记企业的破产案件。中级人民法院一般管辖地区、地级市(含本级)以上的工商行政管理机关核准登记企业的破产案件。
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公司经营
企业破产倒闭员工怎么赔偿
公司应该支付经济补偿金,员工经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
1w浏览2025-02-06
企业倒闭破产资不抵债
10w+浏览2024-10-17
企业倒闭,员工补偿
公司应当支付的职工补偿除了拖欠的职工工资,还有职工的工资和医疗、伤残补助、抚费用,应当划入职工个人帐户的基本养老保险,医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。
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企业破产倒闭员工怎么赔偿
1w浏览2025-07-14
企业破产和倒闭
10w+浏览2024-10-23
企业破产清算后算倒闭吗
在企业运营过程中,破产清算虽然代表着企业陷入困境,但并不意味着一切都结束了。它实际上是一个法律程序,目的是合理地处理企业资产以偿还债务。一旦清算完成,企业可能会停止运营,并且需要办理注销手续。根据《中华人民共和国企业破产法》的规定,破产管理机构需要在程序结束后的十个工作日内,拿着相关裁决书去办理注销登记。
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公司经营
企业倒闭破产工人工资怎么办
1w浏览2025-01-24
企业破产与倒闭
10w+浏览2024-11-04
企业破产员工如何申请补偿,企业倒闭破产操作流程
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于企业破产员工如何申请补偿,企业倒闭破产操作流程的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
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公司经营
怎样申请企业破产倒闭
申请破产应向有管辖权的人民法院提出。具体管辖如下:企业破产案件由债务人住所地人民法院管辖。基层人民法院一般管辖县、县级市或者区的工商行政管理机关核准登记企业的破产案件。中级人民法院一般管辖地区、地级市(含本级)以上的工商行政管理机关核准登记企业的破产案件。
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企业倒闭破产重组
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