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委托劳动仲裁律师怎么收费

#劳动仲裁 最新修订 | 2025-01-27
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郭培员律师
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律师解析
委托劳动仲裁律师的收费方式主要有以下这些:
①按件收费:
通常是针对每一个案件收取固定的费用,这个费用的范围大概在1000元到5000元之间。
不过具体的金额并非固定不变,而是会依据案件的复杂程度等各种因素来进行确定。
比如说简单的劳动仲裁案件,收费可能接近1000元;
而较为复杂、涉及多方利益或法律关系复杂的案件,收费就可能接近5000元甚至更高。
②按标的额收费:
是以劳动争议所涉及的金额当作基数,然后按照一定的比例来收取费用。
一般这个比例是3%到10%之间。
像涉及金额较小的劳动争议,按3%收费;
涉及金额较大的,收费比例可能就会上升到10%。
③计时收费:
按照律师工作的时间来计算费用,每小时的收费大概在200元到1000元左右。
不同的律师事务所以及不同的律师,他们的收费标准可能会有所不同,所以在委托律师之前,一定要与律师充分协商,明确收费标准以及支付方式等相关事宜,这样才能避免后续可能出现的纠纷

案情回顾:

小朱委托律师处理劳动仲裁案件,与律师事务所就收费方式产生争议。律师主张按复杂程度较高按件收取4500元,小朱认为案件不算复杂应少收费;
同时对于若按标的额收费的比例及计时收费标准双方也未协商一致

案情分析:

1、按件收费方面,案件复杂程度的判定存在主观性,缺乏明确统一标准,导致双方对收费金额产生分歧。应进一步明确何种情况属于复杂案件。
2、按标的额收费时,3%-10%的比例范围较大,具体案件中如何确定合适比例需明确,避免双方认知差异。
3、计时收费标准差异大,需在委托前协商清楚,防止后续因收费不明引发纠纷。
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劳动仲裁委托律师费用怎么收取
劳动仲裁律师服务收费根据案件性质和标的额而定。常规案件按标的额大小收费,低于一万元收费1000-2000元,高于一万元按5%-6%比例收费。涉及财产关系的案件可采用风险代理,费用双方协商,最高不超过合同额度的30%。败诉则无需支付代理费。其他费用如交通、邮寄、住宿费等由当事人承担。
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[律师回复] 对于这个问题,解答如下, 劳动仲裁个人委托书范本 劳动仲裁委托书 委托人:__________________________ 受委托人:姓名:_________工作单位:____________________ 职务:________电话:____________ 现委托上列受委托人在劳动仲裁一案中,作为我方代理人。 代理人的代理权限为: 1、代为接收法律文书,参加庭审、申请回避、提供证据、进行反驳和辩论。 2、代为承认、放弃、变更仲裁请求,进行调解、和解,提起反请求。 上列受托人的代理期限自本委托书签字之日起至终结之日止。 委托人:______________________________ 年 月 日 劳动仲裁受案范围 劳动仲裁受案范围,包括在中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议: (一)企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者之间,以及机关、事业单位、社会团体与其建立劳动关系的劳动者之间,因确认劳动关系,订立、履行、变更、解除和终止劳动合同,工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护,劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议。 (二)实施公务员法的机关与聘任制公务员之间、参照公务员法管理的机关 (单位)与聘任工作人员之间因履行聘任合同发生的争议。 (三)事业单位与工作人员之间因除名、辞退、辞职、离职等解除人事关系以及履行聘用合同发生的争议; (四)社会团体与工作人员之间因除名、辞退、辞职、离职等解除人事关系以及履行聘用合同发生的争议; (五)军队文职人员聘用单位与文职人员之间因履行聘用合同发生的争议; (六)法律、法规规定由仲裁委员会处理的其他争议。 国家机关与其公务员之间、事业组织和社会团体与其正式在编员工之间发生争议属人事争议,不属于劳动争议,因而不属劳动仲裁诉讼的受案范围。 国家机关、事业组织、社会团体与其工勤人员及其他建立劳动关系的人员之间的争议符合所列上述情况的属劳动争议。实行企业化经营管理的事业组织与其员工之间的争议符合所列上述情况的,也属劳动争议。 劳动仲裁律师费是多少: 1、一般是按照诉讼标的额的大小来计算。涉及财产类的收费,一般是一万元以下,收取1000元-2000元,超过一万元不到十万元的部分,按照5%-6%计算;超过十万不到一百万的部分,按照4%-5%计算。这种方式要求当事人先交纳代理费,即便是官司输了,费用也不退回。
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劳动纠纷
劳动仲裁能委托律师吗
劳动仲裁当事人可以委托律师参加仲裁活动,向劳动仲裁委提交当事人签名或盖章的委托书即可,委托书应当载明委托事项和权限。下列劳动争议,当事人因经济困难没有委托代理人的,可以向法律援助机构申请法律援助:1、请求确认劳动关系发生的争议;2、请求支付劳动报酬的争议;3、请求工伤事故损害赔偿的争议;4、其他。
1w浏览2024-10-13
劳动仲裁委托书
[律师回复] 对于这个问题,解答如下, 劳动仲裁个人委托书范本 劳动仲裁委托书 委托人:__________________________ 受委托人:姓名:_________工作单位:____________________ 职务:________电话:____________ 现委托上列受委托人在劳动仲裁一案中,作为我方代理人。 代理人的代理权限为: 1、代为接收法律文书,参加庭审、申请回避、提供证据、进行反驳和辩论。 2、代为承认、放弃、变更仲裁请求,进行调解、和解,提起反请求。 上列受托人的代理期限自本委托书签字之日起至终结之日止。 委托人:______________________________ 年 月 日 劳动仲裁受案范围 劳动仲裁受案范围,包括在中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议: (一)企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者之间,以及机关、事业单位、社会团体与其建立劳动关系的劳动者之间,因确认劳动关系,订立、履行、变更、解除和终止劳动合同,工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护,劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议。 (二)实施公务员法的机关与聘任制公务员之间、参照公务员法管理的机关 (单位)与聘任工作人员之间因履行聘任合同发生的争议。 (三)事业单位与工作人员之间因除名、辞退、辞职、离职等解除人事关系以及履行聘用合同发生的争议; (四)社会团体与工作人员之间因除名、辞退、辞职、离职等解除人事关系以及履行聘用合同发生的争议; (五)军队文职人员聘用单位与文职人员之间因履行聘用合同发生的争议; (六)法律、法规规定由仲裁委员会处理的其他争议。 国家机关与其公务员之间、事业组织和社会团体与其正式在编员工之间发生争议属人事争议,不属于劳动争议,因而不属劳动仲裁诉讼的受案范围。 国家机关、事业组织、社会团体与其工勤人员及其他建立劳动关系的人员之间的争议符合所列上述情况的属劳动争议。实行企业化经营管理的事业组织与其员工之间的争议符合所列上述情况的,也属劳动争议。 劳动仲裁律师费是多少: 1、一般是按照诉讼标的额的大小来计算。涉及财产类的收费,一般是一万元以下,收取1000元-2000元,超过一万元不到十万元的部分,按照5%-6%计算;超过十万不到一百万的部分,按照4%-5%计算。这种方式要求当事人先交纳代理费,即便是官司输了,费用也不退回。
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委托律师劳动仲裁
10w+浏览2024-11-20
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