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劳动仲裁一审败诉二审会判吗

#劳动仲裁 最新修订 | 2025-01-29
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郭培员律师
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律师解析
劳动仲裁一审败诉后,二审结果并非既定。
二审法院会对一审判决展开全面细致的审查。
其一,倘若一审判决在认定事实方面出现错误,或者在适用法律时存在不当之处,二审法院便有可能进行改判
二审法院会依据相关的法律法规,结合具体案件的实际情况,对劳动争议的各个细节进行重新审视和考量。
其二,要是一审判决能够做到认定事实清晰且适用法律正确,那么二审法院通常会维持原判。
总之,二审的最终结果存在不确定性,这取决于一审判决的具体情形以及二审法院对案件的深入审查和准确判断。
在此情况下,建议你委托专业的律师代理二审程序,这样能在一定程度上增加胜诉的可能性。

案情回顾:

小朱与公司发生劳动争议,申请劳动仲裁后一审败诉。小朱不服提起二审。争议点在于一审判决是否存在认定事实错误或适用法律不当,二审结果会如何。

案情分析:

1、若一审判决在认定事实方面有误,比如对小朱的工作时长、加班情况等关键事实认定错误,或者适用法律不当,如错误解读劳动法规中关于薪酬计算的条款,二审法院可能改判。
2、若一审判决认定事实清晰,像对小朱的工作职责、考勤记录等事实认定准确,且适用法律正确,二审法院通常会维持原判。
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