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拖欠劳务费可以索赔吗

#劳动争议 最新修订 | 2025-01-30
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郭培员律师
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律师解析
当遭遇劳务费拖欠的情况时,是可以进行索赔的。
民法典》有明确规定,要是一方没支付价款、报酬、租金、利息,或者不履行其他关于金钱的债务,那么另一方就有权请求其支付。
要是遇到这种事儿,劳动者首先可以试着跟用人单位好好协商,诚恳地要求他们把拖欠的劳务费给结清。
要是协商不下来,就可以向劳动监察部门去投诉,劳动监察部门会责令用人单位在规定的期限内把钱支付给劳动者。
要是用人单位超过了规定的期限还不支付,那劳动监察部门就会责令用人单位按照应付金额的百分之五十以上百分之一百以下的标准,给劳动者额外加付赔偿金
劳动者也有权利向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要是对仲裁裁决不满意,还可以向法院提起诉讼。
在整个索赔的过程中,一定要好好保留相关的劳务合同、工作记录等这些证据,只有这样才能更好地维护自己的合法权益哟。

案情回顾:

小许为小李提供劳务,约定好的劳务费到期后小李却迟迟未支付。
小许多次与小李友好协商,诚恳请求结清欠款,小李却以各种理由推脱。
无奈之下,小许向劳动监察部门投诉,劳动监察部门责令小李限期支付,但期限已过小李仍未支付。
小许遂向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

案情分析:

1、依据《民法典》,小李未支付小许劳务费,小许有权请求支付。
2、小许先协商,后投诉,小李逾期仍不支付,劳动监察部门可责令其按应付金额百分之五十以上百分之一百以下标准加付赔偿金。
3、小许申请仲裁合理合法,若对裁决不满,还可向法院起诉,且应保留好劳务合同等证据。
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